175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kurz vor Burnout – sie werden einen Grund haben, warum es auf einmal keine Peakon Umfragen mehr gibt
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Valley GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt im Team (außer bei den Vorgesetzten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und CDs wälzen eigene Unzulänglichkeiten auf Mitarbeiter ab, Löhne sind im Schnitt zu gering, Fehler werden unverhältnismäßig hoch gewertet, während Extra Arbeit schlichtweg erwartet wird.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Löhne, Professionalität bei den Creative Directors, eine HR, die zu den Arbeitnehmern hält, Kappas berücksichtigen, bevor man vom Team die nächste Nachtschicht erwartet, mehr Geld zahlen anstatt Partys zu veranstalten
Arbeitsatmosphäre
Nur noch schlechte Laune, jeder Zweite möchte dort weg
Image
Die Fassade fällt so langsam
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und hingenommen ohne vergütet zu werden, man bekommt auch am Wochenende E-Mails und Aufgaben und wenn man mehrere Nachtschichten gemacht hat, bekommt man nicht einmal ein Dankeschön
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege werden erschwert, weil man sonst ja mehr Geld zahlen müsste
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gerne gedrückt
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was in dem Laden noch läuft, auch wenn es eher Leidensgenossen geworden sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, zeigen uns jeden Tag wie viel Geld sie verdienen und wir werden angegangen, wenn wir nach mehr Geld fragen, Mitarbeiter werden verheizt, anstatt aufgebaut, Probleme werden ignoriert und der Kunde hat immer Recht
Kommunikation
Von oben herab: macht dies, macht das, egal was die Kappas sagen
danke für deine Bewertung und dass du uns hier empfiehlst. Wir freuen uns, dass du das moderne Team und die Hands-on Mentalität erwähnst. Dinge einfach anzupacken und dabei als Team immer zusammenzuhalten sind der Kern unserer Philosophie! Bei unserer regelmäßigen Zufriedenheitsbefragung wird die offene Kommunikation und Fehlerkultur immer besonders positiv bewertet, schade, dass du da andere Erfahrungen gemacht hast. Unsere Führungskräfte werden durch Leadership Trainings ebenfalls entsprechend geschult, trotzdem nehmen wir deine Wahrnehmung dazu ernst und werden sie intern mit den Verantwortlichen besprechen. Wenn es dahingehend für dich noch Gesprächsbedarf gibt, kannst du dich neben deinen Leads und People & Culture Ansprechpersonen auch jederzeit an die offizielle Beschwerdestelle wenden.
Liebe Grüße aus deinem People & Culture Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Braucht man nicht.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Liebe:r (Ex-) Kolleg:in, es tut uns leid, dass du anscheinend eine frustrierende Erfahrung gemacht hast. Wir möchten dir ein offenes Gespräch anbieten. Dazu gehe bitte jederzeit auf deine Ansprechperson aus dem People & Culture Kreis oder Theresa Hilbk (Director People & Culture) zu.
Viele Grüße aus People & Culture Team der Hirschen Vanessa
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Für mich einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher hatte.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kultur, in der jeder sein darf wie er ist. Abwechslungsreiche Arbeit. Wenig Überstunden. Relativ Egofreie Zone.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schlechte Bezahlung, schlampige Räumlichkeiten. Die Agentur ist außerdem nicht vollständig barrierefrei.
Arbeitsatmosphäre
Viel Homeoffice möglich aber wenn zum Teamtag alle im Office sind, ist die Stimmung immer gut. Das Büro ist etwas chaotisch und dir Klimaanlage ballert oft zu doll.
Image
Die Hirschen sind in der Agenturwelt verdient angesehen und ich kenne bisher keinen, der hier gearbeitet und diese Ansicht nicht teilt.
Work-Life-Balance
Noch nie in einer Agentur so wenig Überstunden gemacht. Und noch nie irgendwo so entspannt gepitcht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich Zeit genommen um über Ziele und Möglichkeiten zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Agenturen etwas unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich hier wirklich Mühe und probiert verschiedenes, um sich stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann offen alles sagen. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
danke für deine Empfehlung. Du hast einen Punkt erwähnt, der uns besonders wichtig ist: dass jede:r bei uns so sein kann, wie er oder sie ist, und keine Maske aufsetzen muss! Hoffentlich dürfen wir noch lange gemeinsame Sache mit dir machen :-)
Liebe Grüße aus deinem People & Culture Team
Gehalt und Leistung sind nicht im Einklang, jedoch top Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Valley GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind vielfältig und man wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Keine gerechte monetäre Entlohnung im Verhältnis zu dem, was geleistet wird
Work-Life-Balance
Bei diesem Arbeitspensum bleibt kaum Zeit für das Privatleben
über deine positive Bewertung freuen wir uns sehr! Schön, dass du die vielfältigen Projekte magst und dich gefördert fühlst :-) Wir überprüfen unsere Gehaltsstruktur regelmäßig auf Fairness untereinander und vergleichen sie mit der Branche. Uns ist wichtig, dass du auch zufrieden damit bist, sollte das nicht der Fall sein, komm damit gerne auf deine People & Culture Kolleg:innen zu. Danke für dein ehrliches Feedback und deinen Einsatz <3
Liebe Grüße aus deinem People & Culture Team
Arbeitstechnisch guter Ruf, menschlich weniger.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zum goldenen Hirschen Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vertrauensurlaub -Standort -Parties -Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Da muss einiges passieren dass ich die Agentur an egal wen weiterempfehlen würde
Verbesserungsvorschläge
- Die schwierigen Vorgesetzte austauschen statt die ganze Mitarbeiterschaft -Gleiches Recht für alle - schlechtem Verhalten hinterher sein und auch was passieren lassen - die Wahrheit erkennen und das System ändern - nicht immer gegen jede Kritik reden und sie ignorieren - keine Mitarbeiter aufnehmen die man sich nicht leisten kann (in jeder Hinsicht)
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schwierige Geschäftsführer und CDs was oft die ganze Stimmung kaputt macht
Image
Was ich mitbekommen hab will mehr als jeder 2. dort weg. Fast die Häfte der Mitarbeiter sind auch weg und ausgetauscht mittlerweile. Sonst versucht die Agentur ihr image mit allen Mitteln aufrechtzuerhalten was auch klappt
Work-Life-Balance
Vertrauensurlaub ist gut, bei Terminen kann man problemlos gehen. Doch die Stimmung schleppt man mit nach hause.
Karriere/Weiterbildung
Gleiches hier, es wird viel mit Brave Academy geworben aber alles was kostet, gibts wenig bis gar nicht. Über externe Sachen braucht man gar nicht anfangen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele andere Agenturen in S zahlen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ganz groß damit geworben. Das die Vorgesetzten aber regelmäßig ein paar 100km fliegen statt mit der Bahn zu fahren wird verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark darauf an wer.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Lästereien, Beleidigungen, verbale Angriffe, unfaires Verhalten auch gegen die internen Regeln. Alles selbst oder bei anderen erlebt
Arbeitsbedingungen
Parkplätze fehlen zu hauf
Kommunikation
gibt jeden Montag ein Agenturmeeting, was Arbeitsabläufe angeht eher nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gibt eindeutig Personen die Männern mehr wert zu schreiben. Wieder andere nicht.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind sehr interessant, allerdings steht zu viel Druck hinter als das man das "genießen" könnte
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
VanessaPeople & Culture
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns hier zu bewerten. Es freut uns, dass du einige positive Aspekte hervorgehoben hast, wie den Vertrauensurlaub, deinen Standort, die Agenturpartys, die Möglichkeit des Homeoffice und interessante Kund:innen. Da du aber leider einige Dinge im Nachhinein kritisch siehst, wollen wir gerne auch darauf eingehen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten Schwierigkeiten hattest. Lästereien und unfaires Verhalten sind absolut inakzeptabel und stimmen nicht mit den Hirschen-Werten überein. In die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zu investieren ist uns ebenfalls ein großes Anliegen und Mitarbeitende dürfen und sollen deshalb regelmäßig an Schulungen teilnehmen, die zu ihren Aufgabengebieten passen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um die Themen intern nachvollziehen zu können, um in Zukunft noch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen können. Du kannst jederzeit gerne auf deine People & Culture Ansprechpartner:innen zugehen, oder dich direkt an Theresa (Director People & Culture) wenden, wir würden uns freuen, mit dir persönlich zu sprechen.
Viele Grüße aus dem People & Culture Team
Viel im Umbruch, aber zum Positiven
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen passen sich bei K 43 so an, dass es nachvollziehbar ist und Sinn macht, zudem wird versucht transparent zu kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Agenturen am Campus müssen endlich eine richtige Einheit bilden, das ist noch zu unterschiedlich und teilweise zu weit weg
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, noch mehr mit allen Leuten sprechen, statt häufiger nur mit den Führungskräften
Image
Grundsätzlich gutes Image, aber es gibt zu wenig Presse die Einblicke & Cases zeigt
Work-Life-Balance
Es klappt nicht immer, aber es wird versucht die Arbeit (außer Drehs) in der regulären Zeit zu schaffen. Früher gehen etc. wird direkt im Team abgestimmt und es gibt Vertrauensurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nicht immer genug Plätze in der Brave Academy frei, teilweise muss man etwas warten auf den nächsten Kurs. Grundsätzlich wird aber immer versucht auf individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der grüne Hirsch ist aktiv, Plastikschalen in der Mittagspause aber leider auch
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer genug Zeit da, aber es wird sich bemüht alle einzubeziehen und anzuhören
Arbeitsbedingungen
Es ist freigestellt ob man zu Hause oder im Office arbeitet, wenn man an den Teamtagen mal nicht kommen kann, wird das direkt im Team geregelt
Kommunikation
Aktuell wird stark daran gearbeitet transparent zu kommunizieren, ansonsten kann man jederzeit nachfragen, wenn etwas unklar ist
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in der obersten Ebene, ansonsten aber ok und es gibt eine Beschwerdestelle
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
VanessaPeople & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Schön zu hören, dass all unsere Bemühungen der letzten Zeit gesehen werden. Auf noch eine lange gemeinsame Reise!
Viele Grüße aus deinem People & Culture Team
Familiär/Freundschaftliche Atmosphäre
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zum Goldenen Hirschen Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Alles...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nichts...
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur immer weiter sich selbst beobachten, analysieren und hinterfragen. Sonst nichts.
Arbeitsatmosphäre
Behagliche Räumlichkeiten mit Flair
Image
Hab noch nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Vertrauensurlaub möglich, es wird darauf geachtet, Mehrarbeit zu vermeiden, was natürlich nicht immer vermeidbar ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel intern angeboten, aber auch eigene Vorschläge werden angenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen stoßen natürlich irgendwann an Grenzen, in manchen Bereichen mehr, in manchen weniger. Aber Entwicklungspotenzial ist generell vorhanden. Gehalt ist überdurchschnittlich, denke ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber es wird schon einiges getan
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst fühle mich immer zu 100% unterstützt von meinen Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer vorbildlich
Kommunikation
Die Kommunikation ist ja nie perfekt, aber schon ziemlich gut
Interessante Aufgaben
Das hängt sicher auch von der Position ab
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VanessaPeople & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
dass bei allen unser Rudelgedanke ankommt und sich alle jederzeit sowohl gegenseitig als auch durch die Agentur unterstützt fühlen, ist uns besonders wichtig. Danke für dein positives Feedback dazu. Wir gehen uns dann mal weiter selbst beobachten, analysieren und hinterfragen ... :-)
Liebe Grüße aus deinem People & Culture Team
Heute so, morgen so.
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zum Goldenen Hirschen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erratische Führungskultur bis zu den CEOs. – Heute so, morgen so. Ping Pong an Themen und Ideen, aber selten zu Ende gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit, Konsequenz und einen Kompass vorgeben, an dem man sich auch mal 3 Wochen hält. Nicht alles auspendeln und moderieren wollen.
Hallo, vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns über deine Empfehlung! Wir hoffen, dass nach den Zeiten der externen Unsicherheiten in den letzten Jahren auch bei uns wieder ein klarer Weg für alle Mitarbeitenden ersichtlich ist, wie wir in Zukunft als Agentur auftreten wollen und welche Ziele wir verfolgen. Fest steht: auf eine klassische Top-Down Struktur wollen wir weiterhin verzichten :-)
New Work als Deckmantel für maximale Ausbeutung
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Zum goldenen Hirschen Dammtor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Burnout Rate ist sehr erschreckend. Das Thema ist allgegenwärtig und trotzdem wird nichts dagegen getan. Kollegen fallen monatelang aus, während der nächste eines Nachmittags vom Stuhl kippt. Aber wenn man einige Einblicke gesammelt hat, merkt man, dass es gar nicht geht ohne Überforderung.
Arbeitsatmosphäre
kühl und reserviert, es sei denn man greift wie viele Kollegen zum Alkohol, dieser wird gut und gerne ab Nachmittag ausgeschenkt.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Man predigt New Work und Flexibilität, was aber am Ende nur bedeutet, dass man überall und immer erreichbar sein muss. Man ist grundsätzlich überbucht, das gehört zum Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine HVV Profi Card, obwohl das mittlerweile überall selbstverständlich ist. Gehalt besonders bei Junioren sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt einer Trinkwasseranlage gibt es Flaschen. Man arbeitet für Kunden, die bekanntermaßen alles andere als den Klimaschutz im Sinn haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die fest stehen und viele Einzelkämpfer mit erhöhtem Ego, die neue Mitarbeiter gar nicht erst kennenlernen wollen und einfach ihr Ding fahren, ohne Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur verspricht, dass es keine Hierarchien gibt. Dafür maximale Selbstverantwortung. Man schafft ein Projekt nicht zeitlich? Dann hat man es sich schlecht eingeteilt. Hier gibt es niemanden, der sich vor den anderen stellt.
Arbeitsbedingungen
Computer war sehr langsam, der Server aus dem Home Office kaum zugreizbar
Kommunikation
keine Briefings, keine Verantwortlichkeiten. Kritik ist nicht gern gesehen. Zumindest, wenn man mal hinterfragt.
Gleichberechtigung
Wird nach außen hin groß geschrieben. Intern sieht es dann anders aus. Da gibt es die gut eingesessenen Platzhirschen, die gern sexistische Kommentare und Witze machen.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich. Man mag Glück haben oder Pech. Pitches sind sicherlich die interessanteren Projekte, der Preis dafür sind aber sehr viele Überstunden
danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Schade, dass dein Bild so von unseren Vorstellungen der Hirschenkultur abweicht. Wir haben deine Bewertung zum Anlass genommen, das von dir Angesprochene in deinem ehemaligen Team zu überprüfen, denn unser Anspruch ist, allen Hirschen eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten, sodass sie gerne zur Arbeit kommen und ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. Dass Burnout in unserer Gesellschaft immer häufiger und schneller auftritt, finden wir ebenfalls sehr alarmierend. Deswegen haben wir in den letzten Jahren verschiedene präventive Initiativen etabliert: Wir bieten an allen Standorten unbegrenzten Vertrauensurlaub und eine flexible Homeoffice Regelung an. Außerdem haben wir seit 2020 ein Employee Assistance Programme, an das sich alle Mitarbeitenden 24/7 bei mentalen Herausforderungen anonym wenden können, sowie an regelmäßigen Trainings und Schulungen auch von anderen Anbieter:innen zu den Themen Resilienz, Mental Health @ Work etc. teilnehmen können. Du hast Recht, es gibt keine komplett hierarchiefreien Organisationen, jedoch schätzen wir unsere sehr flachen Hierarchien. Unsere Kultur basiert darauf, dass wir uns trotzdem, oder gerade deswegen jederzeit gegenseitig supporten. Eben wie in einem Rudel. Dazu gehört auch, dass wir uns gegen sexistische Äußerungen ausdrücklich aussprechen. Wir haben mehrere Ansprechpartner:innen für unsere Beschwerdestelle, bei der jeder Eingang geprüft und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden. Gerne würden wir auch nochmal persönlich mit dir über deine Erfahrungen sprechen. Melde dich dazu jederzeit gerne bei Theresa (hilbk@hirschen.de).
Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zum goldenen Hirschen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 70% der Bewertenden würden Zum goldenen Hirschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zum goldenen Hirschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.