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Bewertungen

3 von 175 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

super Team, flexible Arbeitszeiten, interessante Jobs - alles was das Herz begehrt

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Zum goldenen Hirschen Dammtor GmbH in Hamburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ihr macht alles super!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht, hier läuft alles optimal. Super Austausch untereinander und die Infoversorgung zur aktuellen Situation ist immer auf dem neusten Stand. Fragen zur weiteren Entwicklung werden ans Team gestellt und gemeinsam diskutiert und entschieden.

Arbeitsatmosphäre

tippi toppi :) nie so ein cooles Team gehabt, mit dem man so viel Spaß haben kann!

Arbeitszeiten

Dank New Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice wirklich super!

Spaßfaktor

Der fehlt auf jeden Fall nie, ganz egal wie anstrengend oder nervig ein Job sich entwickelt. Die Stimmung bleibt immer gut!

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig und flexibel

Respekt

auf jeden Fall!


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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bambi grew up

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Dammtor GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Agenturleben. Die Aufgaben. Die Verantwortung. Die Herausforderungen. Die Chefs. Die Partys. Die Chancen. Die Projekte. Die Räumlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für Azubis, Praktikanten und Junioren zum Beispiel im Bereich Präsentationen bauen wäre hilfreich gewesen.
Ich war die erste Auszubildende seit 12 Jahren, also: mehr ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Im zweiten Team haben wir Junior Beraterinnen uns so gut verstanden, dass ich schon von Freundschaften sprechen kann. Die Räumlichkeiten sind nicht wie in anderen staubigen Büros, es ist bisher das schönste Büro, das ich je gesehen habe. Überall sind kleine Hirschen, roter Teppich, Bilder usw.

Karrierechancen

Die Ausbildung hat mich immer wieder auf eine andere Art gefordert und weitergebracht. Menschlich, wie auch beruflich. Ich mache aktuell ein Praktikum und muss sagen, dass ich immer wieder merke, wie gut und streng ich "erzogen" bin. Das macht sich sehr gut in der Arbeitswelt. Außerdem haben die Hirschen ein riesen Netzwerk, man knüpft viele Kontakte und darüber habe ich auch mein neues Praktikum.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten für Berater sind von 9-18h. Es gibt keine Gleitzeit. Ich saß eigentlich jeden Tag bis ca. 19h. Das ein oder andere Mal, je nach dem wie viel zu tun war, habe ich auch schon mal bis 23h oder auch mal bis 1h gearbeitet. Das war aber grundsätzlich die Ausnahme. In anderen Agenturen gibt es da wirklich schlimmere Arbeitszeiten und die Kreativen arbeiten Nächte lang durch. Die Hirschen sind da sehr fair. Ein Mal habe ich in einer Woche ca. 15 Überstunden gemacht und habe dann für meine viele und gute Arbeit einen Urlaubstag geschenkt bekommen. Das war wirklich toll!

Ausbildungsvergütung

Keine Ausbildungsvergütung ist üppig, das muss man wissen. Ich habe meine Vergütung natürlich mal mit anderen Auszubildenden in der Berufsschule verglichen und ich würde sagen meine lag im Durchschnitt. Wenn man in Hamburg lebt und eine eigene Wohnung hat, reicht es nicht, dann braucht man entweder einen guten Nebenjob oder liebe Eltern.

Die Ausbilder

In dem zweiten Team hatte ich eine super Ausbilderin und ein großartiges Team. Meine Vorgesetzte ist eine sehr strukturierte Etat Direktorin, die einen wirklich sehr auf Zack bringt. Man kann sehr viel von ihr lernen und sie hat für alles Verständnis. Auch die Senior Berater in dem Team haben einem stets Aufgaben und Verantwortungen gegeben und waren immer für mich da, wenn ich Hilfe brauchte. Die Juniorinnen in dem Team haben sich gegenseitig unterstützt und waren persönlich auf einer Ebene.

Spaßfaktor

Im zweiten Team hat die Ausbildung super viel Spaß gemacht hat. Die Junior Beraterinnen und ich waren ein eingeschweißtes Team. Teamabende und Feiern waren immer toll.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Projektarbeit steckte ich voll drin und habe Verantwortung übernommen. Ich durfte sogar mehrere Pitches (Neugeschäfte) mit meinen Chefs mitbetreuen, das war eine großartige Erfahrung.

Variation

Meine Aufgaben waren sehr variable. Neugeschäfte betreuen, tägliche Projekte, Feiern organisieren ... es gab nichts, was ich nicht hätte machen können. Wenn man Ideen für die Agentur oder die Arbeit hat, kann man jederzeit mit einem guten Plan Neues einbringen. Das ist wirklich viel Wert.

Respekt

Der Start ist ja nirgends richtig einfach und man muss sich erst einmal beweisen, aber wenn man das geschafft hat und angenommen wurde, ist es so schön Teil des Rudels zu sein. Ich habe es geschafft und bin sehr glücklich darüber.

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Lieber nicht von großen Namen blenden lassen...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Dammtor GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort der Agentur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungschancen und Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

Schafft Senioren ab die Angst haben, dass der Nachwuchs ihnen den Rang ablaufen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur war mit neuester Technik ausgestattet und der Standort ist super.

Karrierechancen

Man hat leider das Gefühl, dass man möglichst lange klein gehalten wird.

Arbeitszeiten

Wenn man mal pünktlich raus kam und dann auch wirklich in den Feierabend oder das Wochenende verschwunden ist, dann wurde man eher schräg angeschaut.

Ausbildungsvergütung

Für ein Volontariat in der Agenturwelt ganz ok bezahlt. Grundsätzlich aber zu wenig.

Die Ausbilder

Mein Team bestand aus 2 Senioren und 2 Junioren + 1 Etatdirektorin.
Leider merkt man die Hierarchien extrem.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben und Tätigkeiten waren sehr beschränkt und boten wenig Möglichkeit für "kreativen Freiraum" in der Beratung.

Variation

Meine Aufgaben waren leider immer eher die gleichen. Es gab wenig Abwechslung - auch nicht auf Nachfrage.

Respekt

Der Umgang zwischen den Kollegen war alles in allem gut. Leider gibt es in der Führungsetage aber eine seltsame Vorstellung von Respekt gegenüber Lehrlingen und wirklich fragwürdige Einstellungen gegenüber z.B. Refugees.


Spaßfaktor

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