Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zumera die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem offen, ehrlich und direkt. Echte Feedbackkultur.
Jeder kann sich wirklich auf jeden verlassen, sehr vorbildlich.
M&A ist per se eine sehr arbeitsintensive Branche. Wer also nach einer entspannten 40 Std. Woche sucht, ist hier fehl am Platz. Für mich persönlich hält es sich aber noch einigermaßen in Grenzen.
Offen, ehrlich, transparent, hilfsbereit.
Man bekommt sehr schnell extrem viel Verantwortung und verschiedene Aufgaben übertragen. Die Lernkurve ist wirklich steil, jeder Tag ist anders!
Viel Drive und gute Laune. Hier wird das Motto "Work hard, play hard" wirklich gelebt, u.a. durch regelmäßige, gemeinsame Lunch-/Dinner/Afterwork- und Teamaktivitäten.