Toller Schein, nach innen aber manchmal wenig sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte deutlich auf das Vorgesetzenverhalten achten und auch Intrigen sofort den Garaus machen. Sonst wird die Grenze zum Mobbing schon leicht überschritten weil man den Ansprüchen eines karrierebewussten Vorgesetzten nicht entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Kulturwerte preidgen, sondern auch leben.
Und für diejenigen Führungskräfte, die diese nicht leben wollen entsprechende Maßnahmen umsetzen und nicht nur zuschauen.
Aber die Fluktuationsquaote der letzten Jahre spricht Bände.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich hat man keine Angst Aufgaben zu stellen die nur mit einer 60-Stundenwoche zu schaffen sind. Und je nach Willen des Vorgesetzten Karriere zu machen fordert er diese dann recht direkt ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut bis sehr gut, Karrieremöglichkeit mehr vom Gusto des Vorgesetzten abhängig und dann ur ab 50 Stunden pro Woche aufwärts.