Seit 10 Jahren für mich ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist vorbildlich - Beispiel: im Jahr 2019 wurde Zurich von der Allianz bei dem ADAC als Partner abgelöst - viele Kollegen hat natürlich Angst um ihren Arbeitsplatz und befürchteten betriebsbedingte Kündigungen. Zurich konnte verhandeln, dass alle Mitarbeiter ein Angebot zum Wechsel erhalten (inklusive Beschäftigungsschutz am bisherigen Standort).
https://www.versicherungsbote.de/id/4873932/Allianz-lost-Zurich-zeitiger-als-ADAC-Partner-ab/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre übertrieben - aber in einigen Bereichen ist der Wandel noch nicht so stark angekommen und spürbar. Hier gibt es noch gewisse Silos.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und durchhalten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verbessert sich stetig - ist natürlich auch stark von dem Team abhängig - mein aktuelles Team ist klasse.
http://www.general-anzeiger-bonn.de/news/wirtschaft/region/Schildknecht-Wir-haben-viel-Energie-freigesetzt-article4031783.html
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/nahaufnahme-der-handballer-1.4367588
Kommunikation
Ich erlebe dich Kommunikation als offen und auch zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen Kollegen ist der Zusammenhalt groß - wir unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Belastungsspitzen - durch die Gleitzeitregelung holt man sich die Freizeit aber zurück.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter behandelt mich immer mit Respekt - trotz 20 Jahren Altersunterschied.
Interessante Aufgaben
Neben meinen fixen Aufgaben, kann ich mich bei interessanten Themen einbringen und diese selber wählen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert. Der Anteil von Frauen im Top-Management ist allerdings noch deutlich kleiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe den Umgang mit älteren Kollegen als respektvoll. Auch wenn die neue Duz-Kultur gerade bei älteren Kollegen nicht immer gut ankommt - hier steht es jedem frei bei "Sie" zu bleiben. Selbst ehemalige Mitarbeiter in Rente werden zu den Betriebsfesten eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude in Bonn (Poppelsdorfer Allee) und in Köln (Riehler Str.) sind stark in die Jahre gekommen - glücklicherweise werden die beiden alten Standorte in Köln Deutz in einem neuen Gebäude zusammengeführt - inklusive Dom-Blick.
https://www.express.de/koeln/irrer-blick-ueber-rtl-koelns-neuestes-hochhaus-putzt-sich-mit--fuenfter-fassade--raus-32592564
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können sich an zahlreichen Aktionen beteiligen oder eigene Initiativen anmelden. Hierfür kann jeder Mitarbeiter zwei Tage freigestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dank Tarifvertrag gut einzuschätzen. Darüberhinaus viele zusätzliche Leistungen wie:
- gute betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Tarife
- sehr günstiges Jobticket im Rheinland
- Betriebssport
- Gesundheitsangebote
- Flexwork
- etc.
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Die neue Gehaltstabelle nach dem aktuellen Tarifvertrag für die Versicherungsbranche:
https://fidi.verdi.de/versicherungen/tarif/++co++76b40990-c893-11e7-ae5c-525400ff2b0e
Image
Als Marke stark - das Image von Versicherungen im Allgemeinen ist natürlich nicht immer gut. Zurich als Konzern macht hier aber viel.
zurich.com/en/media/news-releases/2019/2019-0625-01
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung bestimme ich regelmäßig selber - natürlich in enger Abstimmung mit meinem Vorgesetzten.