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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 729 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zurich Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1599 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurich Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zurich Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

729 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In unserer Einheit sehr gut.
Es wird gut miteinander gearbeitet und auch gelacht und geflachst.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Grundsätzlich gut. Die wesentlichen und wichtigen Themen werden regelmäßig kommuniziert. Teilweise kann die offizielle Kommunikation schneller sein, jedenfalls so viel schneller das der Flur nicht zuvorkommt ;-)

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abhängig davon in welcher Einheit man arbeitet. Viele langjährige MA

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt Phasen da muss man richtig Zeit investieren, dann gibt es aber auch Phasen wo es einmal etwas ruhiger ist. 3 Sterne, da es in den vergangenen 12 Monaten kaum ruhigere Phasen gab

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich bin sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit ist fruchtbar und macht Spaß

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Kerngeschäft ist sehr interessant.
Leider an der Stelle zu viele administrative und auf Kontrolle ausgelegte Tätigkeiten für Führungskräfte.
Das bindet sehr viel Zeit, die an anderer Stelle sinnvoller und wertschöpfender investiert sein könnte.
Hier sollte Zurich "leichter" werden

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