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Zurich Insurance plc. NfDals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Zurich Insurance plc. NfD Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung top

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis und zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja in jedem Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre bereits zu den Älteren und werde sehr geschätzt. Ich bekomme weiterhin Sherman interessante Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie muss besser für alle kommuniziert werden

Pro

Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Contra

Work Life balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zurich Insurance plc. NfD
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Zurich Insurance plc. NfD? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Angst um den Arbeitsplatz prägt das Klima. Arbeitsbereich wurde aufgelöst in 10/2016. Was mit den Mitarbeitern geschieht (Weiterbeschäftigung oder Kündigung) wird erst in 05/2017 bekanntgegeben,.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken an den eigenen Vorteil

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Interessante Aufgaben

Unternehmen beschäftigt sich nur mit sich selbst und ist nicht offen für Neuerungen wenn Mitarbeiter sie vorschlagen

Kommunikation

Management kommuniziert nicht, Informationen werden nur durch Flurfunk oder Medien weitergeben

Gleichberechtigung

Managementhörigkeit ist einzig für Karriere förderlich. Fachliches know how schadet

Umgang mit älteren Kollegen

Man tut alles um diese Kollegen rauszumobben, da sie in der Altersversorgung und Gehalt zu teuer sind.

Karriere / Weiterbildung

Findet nur auf dem Papier statt, Mitarbeiter die Karriere machen möchten verlassen das Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden gestrichen um Kosten zu sparen, damit die unrealistisch hohen Dividenden für die Aktionäre gezahlt werden können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man achtet darauf, nicht zu viel zu drucken und trennt den Schreibtischmüll

Work-Life-Balance

Auf dem Papier klingt es gut, aber wenn Mitarbeiter die Angst haben müssen, nach einem Urlaub nicht mehr an ihren Arbeitsplatz zurückzukommen, weil dieser weggefallen ist, trauen sie sich kaum Urlaub zu nehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Komplet neues Management, dass bereit und in der Lage ist, die Mitarbeiterinteressen vorne an zu stellen.

Pro

Nichts

Contra

Wichtiger als das Wohl der Mitarbeiter ist der Aktionär. Computer sollen Mitarbeiter ersetzen. Management hat keinerlei Empathiefähigkeiten. Vorstand denkt nur daran die eigene Karriere zu befördern und nimmt dafür die Vernichtung von Existenzen der Mitarbeiter und Agenturen billigend in Kauf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zurich Insurance plc. NfD
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf