1.687 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.424 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 182 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die letzten Jahre ging es in die richtige Richtung, nun leider wieder drei Schritte zurück!
Wieso gutes und bewährtes verändern oder wie die Unternehmensführung sagen würde "optimieren"
Die offen Kommunikation und der soziale Umgang mit den Arbeitnehmern
Moderne Kultur
Flex Work Regelungen
Management
Wille Probleme anzugehen und Verbesserungen zu erzielen
In der Regel sehr gute Führungskräfte
Sehr qualifizierte Kollegen und Kolleginnen
Vergütungssystem AT Bereich
Tarifliche Ergebnisse auf den AT Bereich übertragen, es darf hier keine 0 Runden geben. Das ist der höchste Grad geringe Wertschätzung auszudrücken, den es geben kann.
Ist mittlerweile im Unternehmen unter den AT Kollegen ein weit verbreitetes Thema
Fü(h)reinander Ergebnis sollte nur die direkte Führungskraft im Detail als Feedback erhalten.
Die Personalabteilung sollte hier rausgehalten werden ! Hat ansonsten immer den leichten Touch von Sanktionsmanagement. So ist es sicherlich nicht gedacht.
Vor allem deshalb nicht fair, da Auswertung erst ab Beteiligung von > 8 Directs.
Bedeutet Abteilungsleiter / Bereichsleiter und Teamleiter mit kleinen Teams sind quasi sowieso ausgenommen.
Das ist dann nicht ganz konsistent, wenn es Konsequenzenmgmt. gibt (sehr selten, da die Ergebnisse in der Regel sehr gut sind)
Auf der anderen Seite finden sehr gute Ergebnisse keine Beachtung.
Diese beiden Punkte sind die oben erwähnten fehlenden 10%
Leicht zu beheben, denn ansonsten ist Zurich als Arbeitgeber sicherlich eine der absoluten top Adressen am deutschen Arbeitsmarkt !
In unserer Einheit sehr gut.
Es wird gut miteinander gearbeitet und auch gelacht und geflachst.
Innerhalb der Versicherungsbranche mittlerweile gut, war vor Jahren noch anders
Es gibt Phasen da muss man richtig Zeit investieren, dann gibt es aber auch Phasen wo es einmal etwas ruhiger ist. 3 Sterne, da es in den vergangenen 12 Monaten kaum ruhigere Phasen gab
Wer will kann weiterkommen. Beharrlich bleiben und an sich arbeiten
Tarifliche Gehälter sind marktgerecht und teilweise leicht besser.
Im AT Bereich auch gut, allerdings ein sehr häufig und aus meiner Sicht zu recht kritisierter Punkt ist das es oberhalb der AT Eingangsstufe keinen automatische Übertragung der tariflichen Anpassung auf AT Gehälter gibt.
Mich selber hat es noch nicht getroffen, aber aus meiner Sicht ein Fehler im System und eine große Schwachstelle, die es zu beheben gilt !
Ansonsten werden hier immer wieder Kolleginnen und Kollegen den AG verlassen und sich AG anschließen, wo kein Reallohnverlust generiert wird.
Im Bereich Umwelt ist Zurich sehr aktiv und definitiv überdurchschnittlich stark engagiert. Sozialbewusstsein wird nun interessant zu beobachten sein, wie mit MA umgegangen wird, wenn der Kostendruck weiter steigt.
Abhängig davon in welcher Einheit man arbeitet. Viele langjährige MA
Respektvoll und wertschätzend
Ich bin sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit ist fruchtbar und macht Spaß
Sehr gute Bedingungen.
Campus ist ein Aushängeschild. Die Ausstattung für das Home-Office ebenfalls top.
Wenn die Fläche am Campus gut gefüllt ist, kann es laut werden und konzentriertes arbeiten ist dann schwieriger
Grundsätzlich gut. Die wesentlichen und wichtigen Themen werden regelmäßig kommuniziert. Teilweise kann die offizielle Kommunikation schneller sein, jedenfalls so viel schneller das der Flur nicht zuvorkommt ;-)
Bei uns definitiv gegeben
Das Kerngeschäft ist sehr interessant.
Leider an der Stelle zu viele administrative und auf Kontrolle ausgelegte Tätigkeiten für Führungskräfte.
Das bindet sehr viel Zeit, die an anderer Stelle sinnvoller und wertschöpfender investiert sein könnte.
Hier sollte Zurich "leichter" werden
Agile Organisation, flache Struktur
Könnte noch besser sein.
Die Zurich hat sich zum Ziel gesetzt eines der nachhaltigsten Unternehmen zu sein
Zusammenarbeit im Team ist offen und fair. Es gibt Betriebssport von Kollegen für Kollegen.
Es wird viel ausgebildet und neu eingestellt, aber es gibt auch noch vi"ele Baby Boomer"
Kommt auf den jew. Vorgesetzten an, aber es gibt eine "Demokratisierung" der Führung über Product Owner, Scrum Master und der disziplinarischen Führungskraft, die "Kompetenzmanager" ist und hier soll die persönliche Weiterentwickung gestärkt werden..
Super Gebäude, Teams/Homeoffice
Mitarbeitermagazin, Intranet, "Du"
Diverse Sozialleistungen, Job/Deutschland Ticket, Altersversorgung
Der tolerante Umgang untereinander ist in Köln gut
Mega.
Modernisierungsprozesse auf allen Ebenen. Gutes oberstes Management. Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung sind ernstgemeinte und gelebte Unternehmenswerte. Gute Sozialleistungen. Viel Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Höchst anspruchsvolle, beliebig komplexe Betätigungsfelder.
Arbeiten in der offenen Fläche mit entsprechender Geräuschkulisse.
Atmosphäre eigentlich gut, aber Arbeiten in der offenen Fläche mit entsprechender Geräuschkulisse belasten die Konzentration.
Je nach IT-Projektphase sehr hohe Arbeitsbelastung, aber die sehr hohe Flexibilität in Arbeitsort und Arbeitszeiten machen es leichter.
Weiterbildungsbudgets stehen ausreichend zur Verfügung, jede*r einzelne muss aber selbst hinterher sein, damit es auch ausgeschöpft wird.
In den letzten Jahren: Vorbildlich!
In meinem Team aktuell sehr gut, ich habe aber auch anderes erlebt, daher nur 4 Sterne.
Kommt sehr drauf an, mit wem man es gerade zu tun hat, wie überall. Ich habe aktuell Glück, habe aber auch anderes erlebt. Insgesamt sind häufige Vorgesetztenwechsel durch noch häufigere Umstrukturierungen leider üblich.
Außer Großraumbüro alles gut.
Die ambitionierten und zeitgemäßen Unternehmenswerte werden noch nicht zu 100% von allen Mitarbeitenden gelebt, daher nur 4 Sterne. Das Unternehmen tut aber, was es kann. Vorbildlich!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Work-Life-Balance; gute Bezahlung; modern
Seit gut 6 Jahren ein wirklich tolles Management, welches ich als sehr zugewandt wahrnehme. Offene Kommunikation, unglaublich gute Unternehmenskultur.
Die Zurich engagiert sich glaubhaft durch Freistellungen der MA für soziales Engagement und fördert mit dem Plant Hero Award auch nachhaltige Projekte.
Die Kollegen sind schon immer spitze!
Ich hatte bislang nur einen Vorgesetzten, mit dem ich nicht zufrieden war. Ansonsten waren alle anderen Vorgesetzten super!
Modernes Umfeld in der offenen Fläche! Mir gefällt das wirklich sehr!
Das Management pflegt einen sehr offenen und zugewandten Kommunikationsstil.
Die Zurich bietet aufgrund ihrer Größe immer interessanten Tätigkeiten und viele tolle, internationale Projekte.
Die Flexibilität
Ich finde die Zurich als einen Top Arbeitgeber mit vielen Benefits. Die Teamleiter und Kolleginnen sind alle freundlich. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird drauf eingegangen und nach Möglichkeit auch Umgesetzt. Das Betriebsrestaurant ist wirklich gut. Die Anbindung an den ÖPNV geht nicht besser.
Karriere und Weiterbildung ist gut möglich. Man muss sich jedoch selbst drum kümmern. Ich finde es zu unübersichtlich.
Es gibt großzügige Sozialleistungen wie Zuschüsse fürs Deutschlandticket oder die Inflationsausgleichprämie. Die Einstufung in die Gehaltsgruppe muss besser werden.
Das Umweltbewusstsein ist super. Man kann Arbeitstage für Soziale oder Umweltdienste nutzen wie zum Beispiel Baumpflanzaktionen oder Kindergarten renovieren. Zudem gibt es eine eigene Spendenplattform und eine Preisverleihung für externe Umwelt Projekte. Bei der Reduzierung von Müll ist noch mehr möglich.
Hängt sicherlich von der Stelle/des Einsatzbereichs ab. Durch MyOffer ergeben sich jedoch Chancen, dass andere Bereiche Talente entdecken und weiterbringen können.
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