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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführer auf Augenöhe mit den Mitarbeitern.
Die ZVK entwickelt sich stetig weiter egal ob im Bereich der Produkte oder Forschung etc. Hier wird mit der Zeit gegangen und in die Zukunft geplant und investiert.
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ist keine Nummer.
Sehr vielseitig, sehr gute Organisation, es wird sehr viel erwartet aber auch honoriert
Sehr modern
Work / Life könnte etwas besser sein
Home-Office wäre super.
Mehr Transparenz, wir Mitarbeiter tragen erheblich zum Erfolg bei, wissen jedoch nie wo wir stehen, es wrd viel gepushed
Interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von ZVK ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klimaanlage in Zeiten der globalen Erderwärmung phänomenal :-)
Klimatisiertes Großraumbüro
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern und auf immer auf dem aktuellstem Stand gehalten. Die Firmengebäude sind neu und klimatisiert. Auch außerordentliche Anschaffungen von moderner Kommunikationstechnik etc werden i.R schnell genehmigt. Entspanntes Arbeiten mit neuster Technik in einer modernen Umgebung.
Klimaanlage im Büro
wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZVK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles sehr Leistungsorientiert
Widersprüchlich
