69 Bewertungen von Mitarbeitern
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Gehalt, nette Atmosphäre
Klare Strukturen einbauen, Notfallplan für Unterbesetzung haben, Auszubildenden mehr zu trauen
Okay aber oft verplant und nicht erreichbar
Der KiTa Zweckverband ist für mich u.a.besonders gut als Arbeitgeber, weil gerade junge Frauen, die eine Familie gründen alle Möglichkeiten zum Wiedereinstieg haben.
Das nicht die Kinder der absolute Mittelpunkt sind
Nicht nur auf Qualität achten, sondern auf das Wichtigste im Leben die KINDER
Weiterbildung und Karriere.
Nette KollegInnen, engagierte und unterstützende Vorgesetzte, viel Freiraum zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsalltages, Motivation darf ausgelebt werden.
Moderner katholischer Träger, der mit der Zeit geht! Auch katholisch kann modern.
Arbeit auch in Teizeit gut möglich. Verschiedene Benefits seitens des Arbeitgebers: Jobrad, Fitnessstudio, Firmenticket, Teamwalk, Exerzitien usw.
2 Regenerationstage pro Jahr zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Mindestens zwei Fortbildungen pro MitarbeiterIn pro Jahr, plus 4 Klausurtage.
Karriere erwünscht und wird mit Fortbildungen gefördert.
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Trägern.
Es gibt ein Jobrad!
Unterstützung der KollegInnen untereinander. Gemeinsame Teamevents teilweise auch während der Dienstzeit.
Moderne Führung wird groß geschrieben. Vorgesetzte gehen mit Angestellten auf Augenhöhe und sind Ansprechpartner.
Vorgesetzet sind Ansprechpartner und haben ein offenes Ohr, Teamsitzungen werden zur Kommunikation untereinander genutzt. Jede Meinung ist gefragt und wird auch gehört.
Alle haben die gleichen Rechte. Es gibt Regeln, an die man sich halten muss. Diese gelten für Vorgesetzte genauso wie für die Menschen, die in den Einrichtungen arbeiten. Hier ist auch die MAV immer ein kompetenter Ansprechpartner.
Gute Weiterbildungs- und Karrierechancen. Mitarbeit in den verschiedensten Arbeitsgruppen des Verbandes ist immer willkommen. Man darf sich einbringen! Egal ob in der KiTa oder im Verband.
Das er moderner wird
Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen werden sich angehört und dann war es das
Gut, sonst wäre der Stress nicht machbar
Überstundenabbau wird vorgegeben und kann nicht selbstständig geregelt werden.
Gutes Programm
Kinderzulage (100€ bei der Diakonie) wäre interessant
Gut
Manchmal etwas Empathielos, patziger Ton.
Lautstärke, Stress
Könnte besser sein
Ok
Könnte besser sein
Es wird weggeschaut. Der Flurfunk lässt tief blicken - auch bezüglich Themen (bezgl. massiven Fehlverhalten von Mitarbeitern vor Ort in den KiTas)
Fehlverhalten muss Konsequenzen haben!!!
Wirtschaftliches Denken kann attraktiv machen ..
Zu viele Emotionen in einem Umfeld wo ein klarer Kopf und wirtschaftliches Denken gefragt ist. Ja es wird mit Kindern gearbeitet und da vieles zu berücksichtigen - aber als Erwachsener in Meetings herumschreien und damit durchkommen? Viele Charaktere mit dieser Eigenschaft. Hier trifft Büroalltag auf täglichen Wahnsinn.
Interne Ausschreibung? Was ist das
Habe ich nicht gespürt
Bloß nicht zu viel entscheiden und Verantwortung abtreten
Wer will der kann. In der Regel willkürlich und hintenrum Geld für unnütze Sachen
ausgeben, anstatt groß zu denken miteinander zu planen und Sanierung zulassen.
Es wird viel viel viel zu viel kommuniziert aber nichts umgesetzt und dann verheimlicht
Sehr interessante Aufgaben - leider kaum Chance mal was zuende zu bringen bei dem Tempo (keiner will was entscheiden)
Sehr gute Bezahlung und Zusatzkasse
Kommunikation trotz technischer Möglichkeiten nicht optimal
Personalrückfragen auch mal beantworten
Angenehmes Arbeiten
Hält sich die Waage, man kann gut noch seine Freizeit gestalten
Wird angeboten
Gut bezahlt
Sehr gute Einstellung
Klappt gut aber es gibt auch leider schwarze Schafe
Sehr respektvoll
Höflich, respektvoll aber trotzdem noch ausbaufähig
Angenehm, da Änderungen möglich sind
Aufgaben des täglichen Lebens
Bessere Fortbildungen
Bessere benefits
Schlechte Fortbildungen
Gehalt, freies Arbeiten in den Einrichtungen,
Zu wenig Unterstützung, oft zu wenig Empathie und Verständnis, Eltern dürfen sich alles erlauben
Mehr Vorgesetzte, die die Arbeit in der KiTa kennen, technisch aufrüsten, entschlussfreudiger….
Bei uns in der Kita arbeiten wir mit Freude
KiTa Zweckverband hat oft keinen guten Ruf
Sehr gute Öffnungszeiten,
Außer Leitung kaum Aufstiegschancen
Tariflich
Super
Absolut in Ordnung
Mehr Hilfe und Wertschätzung wäre gut
Naja , technisch überhaupt nicht auf dem neusten Stand, in der Kita ok
Leider werden wir oft alleine gelassen, Vorgesetzte melden sich erst nach Tagen
Viel zu viele Aufgaben
Die Möglichkeit zur Weiterbildung, zur Weiterentwicklung und auch bei Bedarf der Wechsel der Arbeitsstelle intern
Gute Unterstützung bzgl Weiterentwicklung/ Weiterbildung.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter werden zu kurzfristig versetzt
Führungskraft / Leitung sollte nicht länger als 5 Jahre an einem Standort sein.
So verdient kununu Geld.