Zuverlässiger Träger und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlungen und die kirchliche Zusatzversorgungskasse zur Aufstockung der Rente, das Altersteilzeit-Programm, die Vorarbeiten zur Unterstützung der Teams (Entwicklung des Schutzkonzeptes u.ä.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Antworten der Immobilienabteilung kommen nie bis selten, da muss man viel zu lange und zu häufig nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
In den Fortbildungen gibt es für gefragte Kurse zu wenig Plätze.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team versteht sich gut, die direkte Vorgesetzte kümmert sich um alle Belange.
Kommunikation
Auftretende Probleme können jederzeit besprochen werden und es wird versucht, eine tragfähige Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Das pädagogische Team hält zusammen und bespricht Unstimmigkeiten zeitnah.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Teilzeitangebote ist die Work-Life-Balance ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gebietsleitung als direkte Vorgesetze ist immer für unsere Belange da und versucht, mit uns gemeinsam eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
In der Kita sind die Aufgaben sehr vielfältig und nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an den Tarif des öffentlichen Dienstes angepasst und in meinen Augen angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein ausreichendes internes Fortbildungsprogramm, das sehr vielfältig ist. Das einzige Problem ist, dass manche Kurse immer zu schnell ausgebucht sind.