George Orwell lässt grüßen ...
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und offene Kommunikation der Teams (häufige Meetings mit Austausch und gemeinsame Freizeitaktivitäten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Zeiterfassung im Viertelstundentakt, die von Geschäftsführung strengstens begutachtet wird, Kundenspektrum zu spezifisch (wenig Spielraum für Kreativität), Technik steht gegenüber Kreation im Vordergrund: keine Agentur!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr an Kreationsprozessen teilhaben, um diese schätzen zu lernen und besser kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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