Kein leichtes Pflaster!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wird man freundlich empfangen, man hat das Gefühl zu einer großen Familie zu gehören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider stellt man fest, das es nur darum geht die Mitarbeiter zu verheizen und so billig wie möglich zu beschäftigen. Von Februar bis September 45 Stunden die Woche. Restliche Zeit 35 Stunden die Woche! Oft genug bis zu 11 Stunden am Tag! Samstag oder auch Sonntag Arbeit wird vorausgesetzt!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung sollte im Eigentümer Bereich wechseln, dieses wird aber wohl nicht möglich sein.
Man kann ja nicht alles auf dem Rücken des Mitarbeiters abladen. Indem man dem Kunden einen satten Rabatt gibt aber der Mitarbeiter fast am Hungertuch nagt, weil er zu wenig verdiehnt!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die wünsche der Mitarbeiter sind egal! Hauptsache, das Geld stimmt ( der Umsatz) am ende des Jahres!!! Wenn man sich nicht selber motivieren kann, hat man verloren!
Kommunikation
Keine!!!! Wenn überhaupt, dann nur durch den Abteilungsleiter!!!
Kollegenzusammenhalt
Dieses kommt leider auf die Abteilung drauf an.
Work-Life-Balance
Da 45 Stunden im Sommer abgearbeitet werden sollen hat man keine zeit für Familie! Auch der normale Samstag im Monat ist gestrichen! Dieser kann ( voraussichtlich es ist keiner im Urlaub) im November genommen werden! Reicht ja 1 mal im Jahr!
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird im vorbeigehen besprochen, vor Mitarbeitern oder auch Kunden! Bei Konflikten wird man nicht angesprochen, sondern man bekommt es nur durch dritte mit! Schon traurig, das man als NICHTS dort gilt.
Interessante Aufgaben
Wohl eher nicht! Am besten man entwickelt sich nicht weiter, dann will man auch nicht mehr geld!
Gleichberechtigung
Es ist nicht einfach sich als Frau zu behaupten, da die Männlichen Mitarbeiter es einem auch nicht leicht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist gut!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer brüllend heiß, ohne zugabe von Getränken. Im Winter zu kalt. Ständiger ausfall der Heizung!!! In der Saison, wird es sogar verlangt 45 stunden die Woche zu arbeiten. Dieses wie wir wissen ist nicht zulässig!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was geboten wurde war VWL mit einem lächerlichen Betrag. Auch eine Betriebliche Vorsorge wurde gestellt.
Image
Das Image des Laden: Rabatte so viel wie es nur geht! Teilweise auch zu Personal Rabatten oder tiefer!!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal angeboten und eher unerwünscht, da man dann ja mehr kostet!!!! Und dieses will die Firma Stadler nicht!