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2 von 59 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Plan- & Perspektivlos

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZWEIRAD CENTER STADLER NÜRNBERG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, man ist sich selbst überlassen, schlechte Stimmung unter den Abteilungen, Grabenkämpfe und Schuldzuweisungen, Profit geht über Service

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterbildungen, Teambildung wären ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr familiär. Zwischen den verschiedenen Abteilungen im Verkauf sieht es auch gut aus, aber sobald es Richtung Werkstatt und Lager geht, kommen erste Grabenkämpfe auf, die aber leider nur hinter dem Rücken anderer ausgetragen werden.

Image

Nun ja, Google Rezessionen sagen schon alles aus.

Work-Life-Balance

Ob nun Einzelhandel oder nicht, hier lebt man nur für den Stadler. Man fängt kurz vor 10 an und geht um nach 20 Uhr. Davor kann man schlecht was erledigen und danach sowieso nicht mehr. Normalerweise gibt es sowas wie ein Schichtsystem, aber ohne Personal und hohem Ausfall durch Krankheit, da ist man dann der Depp und arbeitet "durch".

Karriere/Weiterbildung

Man kommt als Verkäufer und stirbt dort als Verkäufer. Corona hin oder her, ne Weiterbildung wäre wünschenswert gewesen. Ich habe mir in meiner Freizeit viel selbst beigebracht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache... Wenn man sich selbst gut verkauft, dann kann man schon bisschen was verdienen. Aber auch nur im Fahrradverkauf, andere Abteilungen werden nicht so gut vergütet. Weihnachts-&Urlaubsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. Urlaubsgeld wird eins 2021 zu 50 Prozent gestrichen, keine Weihnachtsfeier oder Sommerfest...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Überlebenselexier dieses Ladens

Vorgesetztenverhalten

Zwei Sterne, da sich der Abteilungsleitung im Fahrradverkauf, als einziger noch motiviert zeigt. Niederlassungsleiter ist leider ein Totalversagen... Kein Interesse fähige Mitarbeiter halten zu wollen, keine Kommunikation, keine Motivation und keine Empathie.

Kommunikation

Absolut unterirdisch. Z. B. Werbungen und Aktionen werden einem vom Kunden und nicht vom Arbeitgeber präsentiert, aber dann ist es schon zu spät... Keine Meetings oder Ansprachen, alles über mehrere Ecken...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1 Maske pro Mitarbeiter, kein Desinfektionsmittel im Haus! Verkäufe und Beratungen trotz ausdrücklichen Verbots

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZWEIRAD-CENTER STADLER GmbH in Straubing gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

So ziemlich alles. Es geht nur um Geld verdiene für die Führung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Desinfektionsmittel bereit stellen und einfach die Vorschriften einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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