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Zweirad 
Schubert 
Ellwangen
Bewertung

Zweirad Schubert als Arbeitgeber

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Einarbeitung! Man wird von vorne rein mit der Arbeit überfordert. Noch bevor man sich in eine Tätigkeit eingearbeitet hat, muss man schon was neues lernen und es auch gleich können! Der Arbeitgeber erwartet schon nach paar Tagen ein komplett selbstständiges Arbeiten ohne dass man Rücksprachen mit den Chefs halten muss. Arbeitszeit offiziel von 8 bis 17 Uhr mit 45 Minuten Pause. Tatsächlich wollen sie sehen, dass man früher kommt und später geht. Pause hat man meistens nur 30 Minuten (kommt man später in die Pause, muss man trotzdem pünktlich um 13 Uhr wieder anfangen). Gelingt es einem mal pünktlich in die Pause zu gehen oder in den Feierabend, werden einem "Blicke" zugeworfen. Die Bezahlung ist ebenfalls mies, dafür was man letztendlich alles machen soll. Auf der Homepage kann man beobachten, dass die Stelle immer wieder ausgeschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten sollten besser eingelernt werden und sie sollten auch dazu bereit sein, etwas nochmals zu erklären. Sie sollten geduldiger sein und die Neulinge nicht gleich mit Tätigkeiten und Zuständigkeiten überhäufen. Wenn im Arbeitsvertrag steht Arbeitszeit 8 bis 17 uhr bzw. 8 Stunden am Tag, hat der Arbeitnehmer auch den Anspruch, nach 8 Stunden Feierabend zu machen, sofern er seine Aufgaben erledigt hat. Es gibt Aufgaben, die können auch bis morgen warten!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit SchubertInhaberin

Werte(r) "Ex-Mitarbeiter/-in" -
in ihrer Bewertung geht es sicher um die Stelle des Lagerverwalters. Die Anforderungen an diese Stelle sind sehr komplex, das ist korrekt. Das Profil mit seinen vielfältigen Anforderungen und benötigten Vorkenntnissen war bei Bewerbung zugänglich. Ebenso das Gehalt, was man ausgehend vom Branchenüblichen sicher nicht als "mies" bezeichnen kann. Uns ist nicht bekannt, dass ein potentieller Bewerber nicht ausreichend eingearbeitet wurde. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung! Dazu sollte aber jeder potentielle Mitarbeiter das Gespräch mit dem Chef suchen. Woher weiß dieser, das Handlungsbedarf besteht? Eine gute Kommunikation ist die Basis einer fruchtbaren und effektiven Zusammenarbeit.
Unsere Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr, das ist ebenso korrekt. Pause haben unsere Mitarbeiter genau 1 Stunde täglich, diese ist aufgeteilt in Frühstück & Mittag. Macht genau 8 Stunden Arbeitszeit. Da wir mit Stempelkarte arbeiten, würde sich das von ihnen angesprochene "Tatsächlich wollen sie sehen, dass man früher kommt und später geht. Pause hat man meistens nur 30 Minuten" schnell aufklären lassen. Diese Aussage ist für uns so leider nicht nachvollziehbar.

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