Schlechte Führung, schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg oder Übergangslösung
Gute Arbeitszeiten
Teilweise nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, sondern kritisiert
Kollegen lästern viel, Gleichberechtigung zu bedingt möglich.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Geschäftsführung sollte sich sozialer verhalten
Verbesserungsvorschläge sollten gewollt und nicht kritisiert werden
Festverträge halten gute Mitarbeiter!
Viele Mitarbeiter gehen genau aus dem Grund, da es keine Festverträge gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt teilweise zu wünschen übrig. Da es nur befristete Verträge gibt ist der Konkurrenzdruck sehr hoch!
Kommunikation
Wirklich sehr schlechte interne Kommunikation. Keiner weiß, was der andere macht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt überall nette Kollegen und nicht so nette Kollegen. Genauso ist es hier.
Es wird aber auch viel gelästert.
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist extrem hoch! Zusammenhalt kann so kaum entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Belange der Mitarbeiter und verhalten sich teilweise unmenschlich. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, sondern eher kritisiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier definitiv gleich behandelt.
Jüngere Azubis, Praktikanten und Studenten werden jedoch abfällig behandelt. Es gab hier schon einige Beschwerden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Menge an Arbeit ok.
Image
leider höre ich des Öfteren von Kunden und Geschäftspartnern, dass sie äußerst unzufrieden mit unserer Arbeit sind. Das mag an der schlechten internen Kommunikation und der ebenfalls schlechten Organisation liegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung!
Negativ: Man muss ständig um seinen Job bangen, da es KEINE Festverträge gibt.