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ZwickRoell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Firma ist ein Alptraum für Führungskräfte.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsgelände ist sehr schön gestaltet und die Kantine wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Führung ist eine Katastrophe. Die Bereitschaft für Veränderungen ist minimal und die Führungskräfte werden völlig alleine gelassen. Jeder unzufriedene Mitarbeiter bekommt mehr Gehör.

Verbesserungsvorschläge

Zielorientierte Führung zulassen und fördern. GF und BR sollten in eine gemeinsame offene Diskussion mit den Führungskräften bzgl. der Themen und Probleme der Abteilungen und Bereiche gehen.

Arbeitsatmosphäre

Wirkliche Führung ist nicht erwünscht. Es werden anspruchsvolle Ziele vereinbart. Wenn es jedoch darum geht, diese um und ggf. auch durchzusetzen, wird einem der Boden unter den Füßen weggezogen.

Kommunikation

Wirkliche interne Probleme können nicht diskutiert werden. Harmonie geht über alles. Eine kritische Auseinandersetzung passt da nicht.

Kollegenzusammenhalt

Auch auf dem gleichen Level wird häufig gegeneinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es werden immer neue Aufgaben gefunden, so dass die Tage immer länger werden. Home office wird nicht gern gesehen. Es herrscht eine Präsenzkultur.

Vorgesetztenverhalten

Wenig hilfreich wenn es um die Durchsetzung von Zielen geht. Da herrscht eine ausgeprägte Harmoniesucht.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Wird sehr hoch gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird geschaut, dass es adäquate Arbeitsplätze gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Prozesse ist völlig antiquiert. Es wird viel Papier durch die Gegend getragen. Qualitätssicherung ist ein völliges Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles mögliche getan. Sozialprojekte, Umweltprojekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist brachenüblich. Die Dienstwagenregelung ist ziemlich kleinkariert.

Image

Das Image nach außen ist gut und es wird alles mögliche getan es hochzuhalten. Nach innen hin ist es bescheiden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel für die interne Weiterbildung getan. Die Qualität ist aber nicht sonderlich gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Liebe Führungskraft,

zunächst vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es ein überwiegend kritisches ist. Es tut mir sehr leid, dass Ihr Eindruck tlw. sehr negativ ist und Sie für sich unbefriedigende Situationen haben erleben müssen. Wie Sie wissen, ist uns die ständige Verbesserung der Führungsarbeit über alle Ebenen ein wichtiges Anliegen, für das wir seit Jahren viel Geld und Zeit investieren. Ihren Kommentaren entnehmen wir, dass dies zum einen richtig und wichtig ist, zum anderen aber auch, dass wir als Führungsmannschaft noch nicht überall am Ziel sind.

Die gute Seite einer Plattform wie kununu ist, dass mit Beiträgen wie dem Ihren eine Diskussion angestoßen wird. Die weniger gute ist, dass die Diskussion aufgrund der Anonymität nicht wirklich zielgerichtet geführt werden kann. Deshalb lade ich Sie ausdrücklich ein, mit mir, alternativ natürlich mit Ihrem Vorgesetzen, mit einem der Geschäftsführer, oder mit dem Betriebsrat in Kontakt zu treten – sei es direkt oder über einen Mittelsmann – und in größtmöglicher Offenheit die wahrgenommenen Probleme zu besprechen. Dazu gehört Mut, das ist klar – Mut wird aber immer wertgeschätzt.

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge, Hinweise und Anregungen, um unser, um Ihr Unternehmen ein Stück weiter zu verbessern.

Freundliche Grüße, Wolfgang Bierer, Personalleiter

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