Let's make work better.

ZwickRoell GmbH & Co. KG Logo

ZwickRoell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber Schlechte vorgesetzte

4,1
Empfohlen
Hat bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten top, Kantine top, Anbindung sehr gut, die täglichen Meetings bei der Schichtübergabe richtig und wichtig, das man quasi jeden Mitarbeiter per email erreichen kann da jeder einen Mail Account bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Verhalten von manchen Vorgesetzten eigentlich gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an natürlich in was für einer Schicht man arbeitet aber grundsätzlich gut

Work-Life-Balance

Sehr gut muss ich wirklich sagen gute Arbeitszeiten auch bei Schicht

Karriere/Weiterbildung

Viele weiterbildungs Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wird viel hinter dem Rücken über andere geredet

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal was die Chefs angeht schichtleitung dagegen sehr kompetent und menschlich , immer hilfsbereit und niemals aggressiv seinen mitarbeitenden gegenüber die schichtleitung war wirklich immer gut. Alle die in der Hierarchie drüber waren sollten mal zu einem Kurs gehen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Ich mein jeder hat mal einen schlechten Tag aber wenn der Chef meint seine schlechte Laune an seinen Angestellen rauszulassen dann fehlt da meiner Meinung nach emotionale Kompetenz Schade wirklich.

Gleichberechtigung

Männer werden genauso gut behandelt wie Frauen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre alles in allem doch sehr positive Bewertung. Ihr Hinweis zum Thema "Führung" ist natürlich nicht befriedigend. Wie Sie wahrscheinlich wissen, investieren wir viel in Führungskräfteschulung. Ihre Erfahrung bzw. persönliches Feedback z.B. an den Betriebsrat ist uns sehr wichtig um ggfs. nachzusteuern. Vielen Dank nochmals und alles Gute.
Wolfgang Bierer

Mit meinem Job/Arbeitgeber bin ich nicht zufrieden.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein tolles Betriebsklima

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihren Eintrag bei kununu. Offensichtlich passt es überhaupt nicht zwischen Ihnen und uns, was natürlich sehr schade ist. Gründe nennen Sie zumindest in Ihrem Beitrag nicht. Vielleicht ist es dann am Ende für Sie und uns doch besser, getrennte Wege zu gehen? Davor sollten wir aber noch mal sprechen - wenn Sie wollen. Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen, dass sich Ihre Zufriedenheit schnell verbessert.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Mit meinem Job/Arbeitgeber bin ich sehr zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung, die uns natürlich sehr freut. Es ist schön, dass Sie unser/Ihr Unternehmen und die ganzen Rahmenbedingungen so positiv erleben. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass das so bleibt. Ihre Ideen und Anregungen dazu sind herzlich willkommen.
Freundliche Grüße
Wolfgang Bierer

Seit einiger Zeit am Markt und den Mitarbeitern vorbei

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ulmer Firmenzentrale ist klasse. Events sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Zerrissenheit des Ladens.

Verbesserungsvorschläge

Personal: Mehr Flexibilität, angemessene Gehälter, Emphatische Führungskräfte
Unternehmensführung: Auf die Wurzeln besinnen. Werkstoffprüfmaschinenbau ist kein Automobilbau bzw. ZwickRoell kein Schaeffler oder Conti. Mittelstandslösungen etablieren.

Image

Wird immer schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwäbische Gehälter. Daher verlassen enorm viele gute Kollegen aktuell die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Vorgesetzte die sind absolut unterirdisch. Am schlimmsten sind die Einstellungen der letzten ca. 2 Jahre. Viele kommen aus dem Automobilbereich. Sie haben operativ nie in ihrem Bereich gearbeitet sondern lediglich delegiert. Angekommen im Mittelstand sind sie nun total überfordert und übertragen jeglichen Druck an die Mannschaft.

Gleichberechtigung

Vitamin B zählt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ja, Sie haben recht, bei uns gibt es, wie in vielen Unternehmen, Baustellen. Und dazu derzeit ein wirklich schwieriges Umfeld - mit hohen (Energie-)Preisen, Lieferkettenstörungen, extreme Planungsunsicherheit - auch durch fehlende politische Entscheidungen. Und ja, wir arbeiten daran.
Wir freuen uns, wenn wir mit Ihnen über Ihre Vorschläge ins Gespräch kommen. Denn um „Mittelstandslösungen zu etablieren“, darum geht es. Unter anderem in unserem Mega-Projekt „Horizon“. Und da ist jede Idee, jeder Hinweis, jede Kritik, jede Unterstützung hilfreich und herzlich willkommen.

Mit den besten Grüßen für die bevorstehende Weihnachtszeit
Wolfgang Bierer

Absolut inkompetentes Führungspersonal

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kritik unfähig, tyrannisch

Kommunikation

Leere Versprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
es ist bedauerlich, dass Sie sich bei ZwickRoell nicht wohl gefühlt haben. Vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt besser? Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neuen Stelle jedenfalls alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Wolfgang Bierer

Kein Platz für Innovation und neue Ideen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der technische Geschäftsführer in jeder Sitzung schreit, dass in der Werkstoffprüfung keine Innovation nötig sei, dann ist es nicht verwunderlich, dass dies in diesem Unternehmen geschehen ist. Es ist ein System, das von seiner Substanz lebt, ohne in neue Ideen zu investieren. Die größte neue Idee ist eine ERP-Einführung - das erklärt alles. Es gibt keine langfristige Vision, wie das Unternehmen in 5-10 Jahren seine Rechnungen bezahlen wird.

Arbeitsatmosphäre

Kein Platz für neue Ideen

Karriere/Weiterbildung

Genügend Möglichkeiten für die Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Das Glas ist immer halb leer. Und die Geschäftsleitung hat immer Recht.

Kommunikation

Sehr hierarchische und von oben nach unten gerichtete Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich erkenne ZwickRoell in Ihrer Beschreibung nicht wieder.

Wer sich selbst einen Eindruck verschaffen möchte von der Innovationskraft unseres Unternehmens, möge die Berichterstattung zur aktuellen testXpo ansehen.
Letztlich sind es ja unsere internationalen Kunden, die unsere Produkte bewerten. Und von denen waren dieses Jahr wieder mehr als 1200 bei uns zu Gast.
Mehr als 100 Exponate, darunter zahlreiche brandneue Entwicklungen, haben absolut überzeugt.

Link: https://www.zwickroell.com/de/news-events/messen-veranstaltungen/testxpo/

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Voll und ganz zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeitstellen werden ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für die gute Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Dass Sie die Teilzeit(möglichkeiten) besonders erwähnen bestätigt unseren Kurs, (nahezu) jeden Teilzeitwunsch zu ermöglichen - akutell sind rund 60 unterschiedliche Teilzeitmodelle im Einsatz!
Nochmals vielen Dank und auf weitere gute Zusammenarbeit
Viele Grüße, Wolfgang Bierer

Innovationskraft bei ZwickRoell stärken: Potenzial von Quereinsteigern nutzen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ZwickRoell steht für Tradition und Innovation. Während meiner Zeit hier bemerkte ich jedoch einige Bereiche, die Verbesserung benötigen:

Meiner Meinung nach könnte das Personalmanagement noch stärker auf die Förderung von Quereinsteigern ausgerichtet sein. Denn Quereinsteiger bringen neue Perspektiven und Innovationskraft ein.

Auch die Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen ist stark ausbaufähig. Intransparenz und fehlende Abstimmung kosten viel Potenzial.

Bei einer GmbH von ZwickRoell ist mir zudem eine starke Abhängigkeit von externen Dienstleistern aufgefallen. Der Aufbau interner Kompetenzen in den Bereichen Softwarevertrieb, Management und Programmierung wäre hier aus meiner Sicht sehr sinnvoll. ZwickRoell hat tolle Mitarbeiter und Know-how.

Durch offenere Führung, transparentere Prozesse und mehr Wertschätzung für Quereinsteiger könnten GmbHs unter der Leitung von ZwickRoell einen großen Innovationsschub erzielen. Ich appelliere, diese Aspekte anzugehen - das würde das Unternehmen insgesamt deutlich voranbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Hallo liebe/r Bewerter/in,
zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Lob für unsere Mitarbeiter hat uns dabei ganz besonders gefreut. Sie sprechen aber auch einige kritische Themen an: im Onboarding-Prozess sehen Sie z.B. Verbesserungspotential. In unserer gerade ausgearbeiteten HR-Strategie ist dies ein künftiger Schwerpunkt – das Thema werden wir also angehen. Ja, und unsere Strukturen sind stellenweise schon recht komplex was sich tlw. auf Kommunikation und Abstimmung auswirkt. Auch dieses Thema steht auf der Agenda: im Zuge der anstehenden ERP-Neueinführung wird sich die Organisation in absehbarer Zeit deutlich verändern.

Schade, dass wir uns nicht persönlich ausgetauscht haben. Gerne können Sie mir/uns aber Ihre Punkte noch detaillierter zukommen lassen – wenn Sie wollen. Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber auch deutlich bessere

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal geben sich die richtigen Leute Mühe und dann macht es tatsächlich Spaß hier zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Struktur, Abteilungen arbeiten nicht miteinander, gewachsenes Unternehmen ohne jedoch zusammen zu wachsen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter, die draußen ihren Kopf für die Firma hinahlten und sich abrackern mehr wertschätzen und belohnen

Arbeitsatmosphäre

Meistens gereizte oder gefrustete Stimmung, da man nicht für voll genommen wird. Alle anderen wissen es immer besser

Image

Marktführer im statischen Bereich, Saubermann-Image

Work-Life-Balance

In Ulm selbst gut möglich, im Außendienst ist das ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

je nach Abteilung schwierig, vom Tellerwäscher zum Millionär bzw vom Servicetechniker zum Geschäftsfuehrer hat hier tatsächlich einmal funktioniert

Gehalt/Sozialleistungen

die älteren Kollegen verdienen anständig, die noch nicht so lange dabei sind haben ganz klar ein deutliches finanzielles Nachsehen Firmenwagenregelung ist auch zum Nachteil des Arbeitnehmers, kenne ich von anderen Firmen deutlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hoch, Sozialbewusstsein ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall solche und solche. Wie wird so schön gesagt: Die Mitarbeiter repräsentieren den Schnitt der Gesellschaft mit Ausreißern nach oben und unten. Bei manchen KOllegen braucht man definitiv keine Feinde mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

meistens respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen, je nachdem welchen Vorgesetzten man hat. Generell gilt, dass eine Unzufriedenheit wahr genommen wird, aber nichts getan wird, um es zu ändern. Kommunikation in die obere Etage ist nicht gewünscht, immer schön die Bälle flach halten

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst eher bescheiden, 40h-Wochen sind eher die Ausnahme, 45-48h die Regel. Werkzeug zur Arbeitserleichterung wird meistens abgelehnt, da man es ja quasi schon immer so gemacht hat.

Kommunikation

Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander lässt sehr zu wünschen übrig, man ist ständig in der Holschuld, egal bei welchem Thema

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, auch der Betriebsrat kennt das nicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber auch körperlich anstrengend

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Hallo liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. In Ihren kritischen Anmerkungen nennen Sie durchaus Themen, die uns bewusst sind und an denen wir arbeiten: bereichsübergreifendes Denken, Kommunikation, kultureller Wandel. Das braucht in einem, wie Sie sagen, „gewachsenes Unternehmen“ Zeit und Ausdauer. Wir sind da für jede Rückmeldung dankbar.

Manches andere möchte ich Sie bitten unbedingt bei Ihrem Vorgesetzten oder HR direkt zu adressieren: Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Umgang miteinander – das sollte stimmen, das ist uns wichtig.

Vielleicht mögen Sie dann auch erklären, was Sie mit „Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort“ meinen und wo Sie das erlebt haben. Ich würde dem sehr gerne nachgehen.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Unglaublich abwechselnder, spannender Einblick als Werkstudent

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich viel! Die Benefits sprechen für sich, es gibt auch Mitarbeitende mit körperlichen Einschränkungen und dementsprechend barrierefreie Arbeitsmöglichkeiten und das Gehalt ist sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das klingt etwas banal, aber unsere Abteilung war komplett ruhig - es lief keine Musik und war auch nicht gern gesehen, wenn man leise Musik hörte. Von Radios war keine Spur... Das fand ich sehr schade. Jedoch ist das auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich!!

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es mehr Möglichkeiten gäbe, sowohl dem Team, als auch der Geschäftsleitung persönliches Feedback zu geben. Ich hatte oft das Gefühl, dass da eher eine Diskrepanz in den unterschiedlichen Wahrnehmungen der Mitarbeitenden gab und es zu unnötigen Kommunikationsproblemen kam, die so eigentlich vermeidbar waren.

Außerdem war hier schon das Gefühl von der Geschäftsleitung "ganz oben". Hin und wieder kam man schon mit manchen Personen in persönlichen Kontakt und konnte sich unterhalten, wurde dann aber von seinen Kollegen eher sonderbar angeschaut. Vielleicht ist das auch die schwäbische Kultur. Ein wenig mehr Offenheit wäre toll, aber das liegt ja eher an den Mitarbeitenden. Das zeigt sich ja auch daran, dass Konflikte eher hinter dem Rücken bequatscht werden, anstatt mal Butter bei die Fische zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Zeit bei ZwickRoell war spannend und hat einen großen Einblick ermöglicht. Dennoch gebe ich nur vier von fünf Sternen, da der Stress bei den Kollegen nicht nur deutlich spürbar war, sondern durchaus auch für miese Stimmung im Büro gesorgt hat. Aber das ist eigentlich normal, weil nicht immer alles Friede-Freude-Eierkuchen sein kann. Mir persönlich ist es nur besonders aufgefallen, da es eben oft vorkam, dass die Kollegen andauernd gestresst waren.

Work-Life-Balance

bei einer 37,5 h Stundenwoche mit Frühstücks- und Mittagspause und all den anderen Benefits, die man hat, gibt's absolut nichts zu bemängeln! Und Freitags konnte man schon um 13 Uhr gehen, genial. :))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Abteilung hätte das Umweltbewusstsein noch stärker vertreten sein können, so wurde viel zu viel Papier verschwendet, aber die Firma an sich bemüht sich sehr und ist sich um ihre CSR sehr bewusst.

Karriere/Weiterbildung

Es bieten sich viele Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten, die seitens ZwickRoell angeboten und gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Einerseits waren wir ein total eingeschweißtes Team, andererseits habe ich mitbekommen, wie übereinander geredet wurde oder man angeschnauzt wurde, weil der/die Kolleg:in miese Laune hatte. Auch wurden Konflikte eher hinter dem Rücken ausgetragen, als sie direkt anzusprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden gewertschätzt - aber auch jüngere Kollegen wurden nicht unter den Teppich gekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Beschwerden oder Bedenken konnte man diese offen mitteilen, wurde gehört und nach Lösungen wurde ebenfalls gesucht. Habe nur positive Erfahrungen in der Zeit gemacht und bin meinem Vorges. für seine Unterstützung dankbar.

Arbeitsbedingungen

Persönlich bin ich kein Fan von Großraumbüros, aber am Ende war es auch schön, mit Kollegen zusammenzuarbeiten. Kantine war klasse und Parken war auch in Ordnung. Die Arbeitszeiten sind auch super.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgte sehr gut, aber auch hier gab es hin und wieder (vermeidbare) Missverständnisse. Letzten Endes konnte aber immer alles geklärt werden - nur hin und wieder kam es eben zu Konflikten, die einfach nicht hätten sein müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent bekommt man eine Bezahlung - das ist schon mal nicht üblich, aber die Bezahlung war jetzt, ehrlich gesagt, auch nicht sooo unfassbar viel. Aber dennoch besser als der Durchschnitt! Außerdem werden die "normalen" Jobs übertariflich bezahlt und sind gerne mal bei EG10 und mehr (kommt natürlich ganz auf die Beschäftigung drauf an).

Gleichberechtigung

Mir ist nichts diesbezüglich aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, die wahrscheinlich auch der Werkstudententätigkeit geschuldet waren, aber es war alles dabei - von Kleinigkeiten zu großen Aufgaben mit viel Verantwortung. Ein super Einblick!!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Hallo liebe/r Bewerter/in,
Ich freue mich sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Vielen Dank für Ihren Einsatz. Und vielen Dank auch für die differenziere Bewertung. Das ist sehr wertvoll für uns. Alles Gute für Sie, für Ihr Studium und für Ihre weitere Zukunft.
Herzliche Grüße, Wolfgang Bierer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZwickRoell durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden ZwickRoell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZwickRoell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden