Sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen, allerdings nicht im Vorstand.
Der Wiedereinstieg für Frauen nach der Elternzeit verläuft häufig reibungslos.
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat im vergangenen Jahr bei Zwilling einen riesigen Sprung gemacht und ist nun auf einem sehr guten Stand. Es wird kontinuierlich daran weitergearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerade dran gearbeitet. Ich denke, Zwilling ist sich seiner Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit bewusst und ist auf einem guten Weg. Bei der Erarbeitung der Nachhaltigkeitsstrategie wurden auch die Mitarbeiter einbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag IG Metall
Zusätzlich findet eine jährliche Bewertung statt, die an eine übertarifliche monatliche Zahlung gekoppelt ist. Alles andere ist Verhandlungssache.
Image
Aufgrund des Tarifvertrags gute Gehälter, Sportangebote und Kinderbetreuung sind nur drei der Faktoren, die Zwilling zu einem guten Arbeitgeber machen. Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass all das nicht selbstverständlich ist und sind deshalb auch insgesamt zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Deshalb würde ich sagen, dass Zwilling als Arbeitgeber ein gutes Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal erfährt man, dass einzelne Mitarbeiter aufgestiegen sind, aber es werden nicht aktiv Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten kommuniziert. Man hat das Gefühl, dass dann eher neue Mitarbeiter eingestellt werden, als die vorhandenen weiterzubilden und aufsteigen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback. Dieses freut uns sehr!