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ZWILLING J.A. Henckels AG Logo

ZWILLING 
J.A. 
Henckels 
AG
Bewertung

Wenn es Spaß macht, jeden Tag zur Arbeit zu gehen...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zwilling j.a. henckels ag in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft des Entgegenkommens in Wort und Tat in persönlichen Notsituationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was mir bekannt ist.

Verbesserungsvorschläge

Diesen guten Weg beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Sowohl das Kollegium, als auch für das wofür das Unternehmen steht und worauf die Geschäftsführung hausintern Wert legt.

Kommunikation

Der Informationsfluss kann noch ein wenig optimiert werden. Aber wer fragt bekommt auch immer Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin froh und Dankbar für die Kollegen, mit denen ich mir mein unmittelbares Arbeitsumfeld teile. Jeder bringt seine Persönlichkeit und Fähigkeiten mit ein.

Work-Life-Balance

Ist zumeist gut. Selten, dass ich das Gefühl habe, dass jetzt alles sehr viel ist, trotz wirklich guter Auslastung.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber bisher einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einem Bereich, der immer wieder Neuerungen mit sich bringt, sehr vielseitig ist und im Grunde unerschöpflich ist.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleichberechtigt und behandle andere Personen auch so.

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv. Wie mit jedem anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Hier können Kleinigkeiten optimiert werden. Und Optimierungsprozesse sind gewollt, benötigen manchmal leider in der Umsetzung etwas mehr Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat mir an meinem Arbeitgeber von Anfang an gut gefallen. Es zählt nicht ausschließlich die "Wirtschaft" sondern auch andere, bewegende Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist so viel, dass auch genug für andere Menschen übrig bleibt. Und darauf kommt es meines Erachtens an. Dabei ist die Höhe des Gehaltes relativ.

Image

Das Image meines Arbeitgebers halte ich für gut und bin als Arbeitnehmer davon überzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Diese Möglichkeit besteht und wird vom Arbeitgeber gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Goldau, Digital HR Manager
Lisa GoldauDigital HR Manager

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Dieses freut uns sehr!

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