ich dachte schlimmer könnte es nicht kommen, doch es kam schlimmer....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Wertschätzung und auf die Meinung und fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter legen und diese Fördern.
Auf Beschwerden von Mitarbeitern reagieren (gerade in Bezug auf den unangemessen, ungerechtfertigten, brüllenden, drohenden Umgangston von Vorgesetzten) und sie nicht todschweigen bzw. sich lieber der Mitarbeiter entledigen statt zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an seine eigenen Vorteile. Jeder Mitarbeiter muss darauf achten, nicht bei bestimmten einflussreichen Vorgesetzten anzuecken, da dies schnell zur Kündigung führen kann. Somit ist eine offene konstruktive eigene Meinungsäußerung nicht gewünscht (es sei denn sie entspricht der Meinung der oberen Führungsetage). Selbst der Betriebsrat (der AG) vertritt und unterstützt die Interessen bestimmter Vorgesetzten aber nicht die des Arbeitsnehmers oder des Unternehmens.
Kommunikation
Gibt es nicht, erst wenn es zu spät ist oder per Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise.... wie immer je nach Kollege, mit einigen kann man konstruktiv zusammen arbeiten andere arbeiten nur für sich selbst und sind Meister darin Ihre Arbeit auf andere abzuwälzen.
Work-Life-Balance
Bei Tarifangestellten dank Metall Tarif OK im AT Bereich je nach Vorgesetzten und Abteilung gilt kein Arbeitszeitgesetz. Es gibt Gleitzeit und inzwischen erste Homeoffice Versuche. Leider wurde die entsprechende Infrastruktur hierfür noch nicht geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen leitenden Führungskräften unterirdisch und ohne jegliche Wertschätzung der Mitarbeiter oder der Arbeit. Keine Unterstützung der Mitarbeiter bei Überlastung. Viele Mitarbeiter werden mit Ihren Problemen alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher wie andere. Hierzu ist es nötig, die richtigen Personen unter Ausblendung jeglichem Gewissens den Rücken frei zu halten (auch wenn dies gegen die Interessen und Regeln des Unternehmens verstößt). Es gibt größtenteils nur Männer in der Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung .
Arbeitsbedingungen
Je nach Position, Laptop vorhanden. Ansonsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden erste Versuche gestartet. Hierzu zählen die Abschaffung von Plastik - Einweggeschirr in der Kantine. Bei Firmenwagen hingegen wird keinen großen Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Tarif Bereich in der Regel in Ordnung, im AT-Bereich sollte man sich unter Berücksichtigung der ÜStd. etc. vorher durchrechnen wo man liegt.
Es werden AG-finanzierte Sportkurse angeboten.
Image
Außen ganz OK, intern schlecht....
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig, an Weiterbildung wird zuerst gespart.