122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In meiner Abteilung noch okay
Ist nicht mehr das, was es mal war
In der eigenen Abteilung ist alles gut
Herzlichen Dank für das Feedback. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und würden uns über ein persönliches Gespräch zur Klärung der Situation freuen. Sprechen Sie uns gern im HR an.
Das alles, wirklich alles so extrem lange dauert.
Im Team besser als darüber hinaus
Einzelhandel eben, lästige Öffnungszeiten. Wofür das Unternehmen aber nichts kann
We are family... Aber jeder ist ein unbeliebter Cousin
Naja, ging schon mal besser
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Führungskräfte leben (soziale) Verantwortung, Gleichberechtigung und Diversität vor.
Frau(en) in den Vorstand
Sehr wertschätzende Atmosphäre im Team, von Vorgesetzten und im ganzen Unternehmen.
Sehr flexible Arbeitszeit, sehr gute Home-Office-Regelung
sehr zufrieden
Einfach toll.
Vorbildlich
Wie überall, könnte manchmal ein wenig besser sein, gilt aber auch für mich.
auf allen Ebenen, Führungskräfte arbeiten Teilzeit, Frauen sind Führungskräfte, nur im Vorstand fehlt Weibliches
Vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns sind.
Es wird sich sehr viel um einen gekümmert und es wird sich bemüht, die Ausbildung so angenehm und spaßig wie möglich zu machen, bspw. durch Teamevents oder Azubi-Fahrten.
Die Ansprüche der Ausbildung sind sehr hoch, auf fachlicher wie auf sozialer Ebene. Genauso sind die Ansprüche an die Fachausbilder und die Ausbildungsleitung hoch. Das Azubi Team ist sehr groß, was in meinen Augen zu Überforderung der Verantwortlichen führt. In anderen Worten, das Ausbildungsteam könnte größer sein und mehr Mitarbeitende beschäftigen, die ausschließlich für die Azubis verantwortlich sind, und nicht nur Fachausbilder in den Abteilungen sind.
Azubis aus dem ersten Lehrjahr sollten in eine angemessene erste Abteilung kommen, in der sie anständiges Feedback erhalten und wo Fehler nicht als schlecht gesehen werden sollten, sondern als Potenzial.
Dank der Einführungswoche wird das Unternehmen den neuen Azubis zwar bereits vorgestellt, das könnte aber im Laufe der ersten Monate noch etwas weitergeführt werden.
Azubis sollten auch die Möglichkeit bekommen, aus dem Home-Office zu arbeiten, um zu lernen, wie remote arbeiten funktioniert. Das sollte im Gegenzug von den Ausbildern besser kontrolliert werden und Azubis sollen zuhause nicht in Vergessenheit geraten.
Es wird versucht, die Wünsche der Azubis nach der Ausbildung zu berücksichtigen. Das klappt meistens, aber nicht immer.
Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit sehr flexibel und in der Ausbildung beträgt diese in der Woche 35h.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Äußerst fürsorglich. Fachausbilder in den Abteilungen waren in den meisten Fällen kompetent.
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens, was für viel Abwechslung sorgt.
In 95 Prozent der Fälle wird man von allen Kollegen (zumindest im kaufmännischen Bereich) wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Es kam nie zu Aufgaben wie "Kaffee machen" etc, wo Ausbilder oder Führungspersonen ihre Macht ausnutzen.
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Sehr viele nette Kollegen.
Besser zuhören und Probleme der Auszubildenden ernst nehmen, wenn sie Kompetenzen einer Person bemängeln.
Sehr viel Spaß manchmal fehlt die Ernsthaftigkeit die zum Erfolg führen würde.
Die Karrierechancen sind gegeben sobald die Gespräche mit höheren Führungskräften gesucht werden
Die fachliche Kompetenz des technischen Ausbilder ist nicht tragbar. Man wird doof angemacht wenn man sich mal verspätet obwohl in 90% der Fälle der Ausbilder eine halbe Stunde zu spät kommt
Die Tätigkeiten variieren nicht Es wird nicht auf individuelle Wünsche eingegangen.
siehe vorherigen Punkt.
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Super Team, gute Produkte, super Kollegen.
es wird nicht zugehört. man könnte erfolgreicher sein, wenn man sich unterstützt fühlt
Schaut einfach mal genauer hin, wen ihr einem Team da vorsetzt und hört euch die Beschwerden genauer an und handelt dann bitte auch
mega tolle Kollegen, bestes Team
Zwilling hat ein super Standing beim Kunden
es finden Produktschulungen statt, Weiterbildung lässt etwas zu wünschen übrig.
kann nicht meckern
noch zu viel wird zu viel verpackt
beste Kollegen ever
er interessiert sich nur für sich und versucht mit wenig Arbeit sich auf seiner Position zu halten. für sein Team interessiert er sich null
Aufenthaltsraum könnte besser gestaltet sein, sowie der Arbeitsplatz/Schreibtisch
Im Team top, mit Vorgesetztem flop
vielfältig, tolle Produkte
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback!
in meinem Fall ist die Bezahlung nicht fair gehalten
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Gerne würden wir mehr über Ihre Unzufriedenheit, was die Vergütung betrifft, erfahren und würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen.
Der respektvolle Umgang und die kollegiale Atmosphäre.
Die Produkte sind qualitativ hochwertig, Innovationen werden vorangetrieben. Home Office ist möglich und wird im Team geklärt.
Die Ausstattung vor Ort ist durchschnittlich. In den Gebäuden ist es im Sommer teilweise zu heiß und im Winter kalt.
Die Anzahl der gleichzeitig laufenden Projekte birgt Konfliktpotential, aber der Umgang miteinander bleibt dennoch immer professionell und freundlich.
Meine Führungskraft kommuniziert auf Augenhöhe und ist sehr respektvoll im Umgang mit jedem Einzelnen im Team.
Was passiert wann und was sind die eigenen Aufgaben? Nicht immer ist das im Vorfeld klar. Informationen muss man teils selbstständig erfragen. Dann aber sind die Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Abteilungen immer bereit Informationen zu teilen.
Bezahlung nach Tarif schafft Transparenz und letztlich Zufriedenheit.
Ein großes Feld an Themen bietet viele spannende Aufgaben. Prioritäten und Zeiträume der Projekte sind nicht immer nachvollziehbar.
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Sehr Sozialeingestellt :-)
Nichts
Keine
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Gute Work-Life-Balance, Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre. Internationale Projekte, die sehr Spaß machen. Sehr gute Home-office Regelung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima
Alle Generationen arbeiten sehr gut miteinander.
Hier ist auf jeden Fall noch viel Verbesserungspotential. Die Büroräume und die technische Ausstattung entsprechen nicht dem heutigen Standard.
Faire Konditionen!
Sehr abwechslungsreich mit internationalen Projekten.
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