87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das angestrebte Schulungskonzept und die Projektaufgaben sind lobenswert.
Das fehlende Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter (flexible Arbeitszeit muss auch gelebt werden dürfen. Im Vertrag steht keine Kernzeit, gefordert wird diese allerdings)
Die fehlende Flexibilität und das notwendige Vertrauen gegenüber den Angestellten fehlt der Niederlassungsleitung. Generell sollte das Unternehmen die Gehaltsstruktur überdenken und versuchen gute Mitarbeiter zu halten.
Die Kollegen sind recht jung und nett, die Stimmung abseits der Arbeit ist gut. Wenn es in Projekten kritisch wird, kippt die Stimmung gelegentlich.
ZWP genießt ein sehr gutes Image nach Außen hin
Vertrauensarbeitszeit klingt auf dem Papier schön, wenn man flexibel den Tag gestalten möchte wird man allerdings eingebremst. Es wäre doch sehr anzustreben regelmäßige Arbeitszeiten zu haben... HomeOffice wird wenn überhaupt geduldet und ist immer anzumelden
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr viele vorhanden. Leider wird einem zum erlernen neuer Sachen allerdings kein Freiraum gelassen (im HomeOffic, generelle Freistellung von Projekten etc.).
Der Zusammenhalt ist gut, solange es keine Probleme in Projekten gibt. Dann wird leider eher der Fehler gesucht als das Problem zu lösen.
Kontakt zur Belegschaft fehlt. Leider teilweise sehr unangebrachte Äußerungen der Vorgesetzten. Es wird deutlich unterschieden zwischen den jeweiligen Positionen im Unternehmen.
Die Kommunikation erfolgt zwischen Führungsebene und Projekleitung, "einfache" Angestellte erhalten deutlich weniger Einblicke in das Tagesgeschäft.
Das Gehalt ist sehr überschaubar, dafür das es sich um ein renomiertes Unternehmen handelt.
Es wird deutlich unterschieden zwischen den jeweiligen Positionen im Unternehmen.
Das Tagesgeschäft / die Projekte sind teilweise sehr interessant
Das Unternehmen sollte mehr auf die Belegschaft achten, der Verschleiß an Leuten in dieser Niederlassung ist extrem. Dies wird mit neu eingestellten Leuten, die meist noch keine Erfahrung im Thema Planung haben, zu kompensieren versucht, was zu einem riesigen Problem führt. Leute werden an Projekte gesetzt, die absolut katastrophal verplant sind. Nach drei Jahren wird die Niederlassung verlassen und der nächste wird vor den Trümmerhaufen gesetzt. Dies ist ein immer wiederkehrendes Bild, das schon 'immer' so ist.
Die Arbeitslast ist absolut katastrophal, es wird absolut nicht auf die Belegschaft geachtet.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Hat extrem gute Weiterbildungsprogramme, nur leider kaum nutzbar, da zu viel zu tun in Projekten ist.
Für das Arbeitspensum völlig unterbezahlt.
ZWP versucht, ein grünes Unternehmen zu sein, lässt aber Leute drei Stunden zu einer Baustelle fahren, obwohl eine andere Niederlassung nur 30 Minuten entfernt ist.
Funktioniert weitestgehend.
Ob jung oder alt, jeder wird hier zum Glühen gebracht. (Arbeitspensum)
Einer schaut nur auf die Zahlen und weiß nicht, was in der Belegschaft Thema ist, der andere akquiriert am Stück Projekte, obwohl keine Kapazitäten vorhanden sind, und weiß auch nicht, was in der Belegschaft los ist.
Interessante Projekte sind dabei
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir nehmen Ihre kritische Bewertung sehr ernst und werden uns damit noch im Detail auseinandersetzen. Es ist mehr als bedauerlich, dass wir nicht im persönlichen Gespräch die Gelegenheit hatten, die Themen zu erörtern und im positiven Sinne zu verändern. Gemeinsam betrachtet stellen sich die Sachverhalte oft etwas anders dar, als sie subjektiv wahrgenommen werden. Seien Sie versichert, dass wir in unseren Mitarbeitenden das höchste Gut von ZWP sehen und uns deren aller Wohlergehen sehr am Herzen liegt.
Beste Grüße
Arbeitsathmosphäre im Büro war ziemlich gut, jedoch, da man auf externe MA zurückgreifen müsste war die Arbeit auf der Baustelle ein graus
Höhe Flexibilität wurde versprochen, geklappt hat bei mir nie
Die meisten Kollegen an sich wären echt angenehm, jedoch merkte man auch hier je nach Position, vornherum grinsend, hintenherum pfui
Boten immer gespräche an, zeigten verständnis, jedoch kam am Ende nie wirklich merklich was bei rum
Im Büro super, auf der Baustelle halt nie, ist leider so, aus dem Grund kann dies nicht wirklich einen Stern Abzug geben
vieles Erfuhr man erst immer kurz vor knapp
Abwechslungsreiche interessante Aufgaben, die jedoch aufgrund von Personalmangel nur überforderten, da dein Aufgabenbereich sich auch auf die Aufgaben bezog, welche nicht deine sein sollten
In meiner Abteilung alles tippi toppi
Da geht noch was
Sie sind ein wirklich professionelles Team
Es ist leicht, die Kräfte des Unternehmens zu verlieren und nicht in der Lage zu sein, die Kräfte zu behalten
Mehr Ausländer einstellen
Gute Betreuung, nette Kollegen, gute Arbeitsstruktur
Keine Rücksicht auf Work-Life-Balance
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter statt auf den Umsatz
Gleitzeit, Komunikation, Teamevents
Angenehme Arbeitsumfeld
Gleitzeit
Hier sind alle für einen da. Richtiges Team
flache Hierarchie
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine so gute Rückmeldung gegeben haben. Ihre Wertschätzung der Kollg:innen und der Niederlassungsleiter vor Ort in Bochum freut uns sehr.
Vielen Dank & beste Grüße
Super Umfeld, tolle Projekte, Kein Ärger wenn mal was schief geht
Kollegiel und freundlich. Verständnissvolle Chefs.
Hier kann man immer mit jedem über alles reden
Super Projekte für interessierte Ingenieure
Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten. Die Kollegen, NL und der respektvolle Umgang untereinander.
Die Kollegen in Bochum sind großartig. Die NL hatten immer ein offenes Ohr und für Probleme gab es immer eine Lösung. Nur Mut.
An sich, gibt es auch hier nicht viel zu meckern. Es gibt Kernarbeitszeiten.
Für Kauleute gibt es sicherlich Luft nach oben.
Wie schon berichtet, super. Die Kolleginnen und Kollegen sind großartig.
Hier gab es keinerlei Probleme, es ist egal ob jung oder alt.
Sehr gut. Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Die Besprechungen zum Projektstand fanden immer regelmäßig statt, so konnten wichtige und relevante Punkte immer schnell geklärt und erledigt werden.
Egal ob mit dem NL oder Kollegen, man hatte sich immer Zeit genommen, sofern möglich . Alles wurde erklärt und geklärt, daher alles super.
Definitiv und die Arbeit macht Spaß.
Es ist jederzeit möglich seine Arbeitszeiten auf die Lebensumstände anzupassen.
Es entsteht teilweise eine Ungleichbehandlung zwischen den Abteilungen, je nachdem wer der nächste Vorgesetzte ist, wird anders entscheiden.
Es gibt Unterschiede wie mit Zeitausgleich und ähnlichen Themen umgegangen wird obwohl es eine klare Grundlage gibt, wird es oft unterschiedlich gehandhabt und damit werden einzelne Personen benachteiligt.
So verdient kununu Geld.