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Maschinenfabrik 
Reinhausen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,3
kununu Score412 Bewertungen
Aufwärtstrend
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind MR - THE POWER BEHIND POWER.

Wer wir sind

Führend in der globalen Energietechnik

MR hat in der Übertragung und Verteilung elektrischer Energie eine wichtige Aufgabe: 50% des weltweit erzeugten Stroms wird mit unseren Produkten geregelt. 1868 in Regensburg gegründet, sind wir bereits in der sechsten Generation mehrheitlich in Familieneigentum. Derzeit sind rund 4.800 Mitarbeiter am Sitz der Maschinenfabrik Reinhausen GmbH in Regensburg sowie in 41 Gesellschaften bzw. 28 Ländern tätig.

Unsere Unternehmenskultur

Wir waren, sind und bleiben der Stabilisator in volatilen Zeiten – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Wir geben uns nicht mit Mittelmaß zufrieden. Dennoch stehen bei uns nicht Gewinne an erster Stelle, sondern Sicherheit und die Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind – ein Familienunternehmen. Dafür brauchen wir heute und in Zukunft Mitarbeiter und Führungskräfte, die bereit sind, mit uns über den Tellerrand hinauszublicken.

Der Stolz unserer Mitarbeiter bei der Reinhausen Gruppe zu arbeiten ist überall im Unternehmen spürbar. Sie schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die familiäre Arbeitsatmosphäre, den hohen Freiheitsgrad, den man bei seiner Arbeit genießt und die Offenheit für neue Themen. Ob als „Vorangeher“, „Kundenversteher“, „Einfachmacher“ oder „Zusammenbringer“ – jeder Mitarbeiter geht seine Aufgaben und Ziele lösungsorientiert an – mit viel Energie und großer Leidenschaft.

Unser Erfolgsrezept: Teamgeist, hochspannende Themen und jede Menge Motivation.

Ob Softwareentwickler, System Software Architekt oder Business Developer, Vetriebsingenieur, Entwicklungsingenieur oder Sachbearbeiter, Produktionsmitarbeiter oder Service-Techniker, ob Azubis, Studenten oder Professionals, die Menschen, die bei uns arbeiten, kommen aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Eins haben alle Mitarbeiter der Reinhausen Gruppe jedoch gemeinsam: das Engagement und die Motivation, Projekte über Länder-, Standort- und Abteilungsgrenzen hinweg voranzutreiben. Es ist dieses einzigartige Zusammengehörigkeitsgefühl, das Kunden, Geschäftspartner und neue Mitarbeiter spüren, wenn sie mit uns in Kontakt kommen. Was dazu beiträgt? Der vertrauensvolle und herzliche Umgang miteinander. Die spannenden Aufgaben. Das inspirierende Arbeitsumfeld. Die vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Klingt überzeugend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

Unseren weltweiten Kunden – Energieerzeugern, öffentlichen und industriellen Netzbetreibern und Transformatorherstellern – verhelfen wir mittels intelligenter Systeme zur Regelung von Lastfluss und Spannungsqualität zu einer sicheren, wirtschaftlichen und resilienten Stromversorgung. Mit hochwertigen Produkten wie Laststufenschaltern und Umstellern. Mit innovativer Sensorik, Automatisierungstechnik und Analytik. Und mit immer mehr digitalen Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wirkung erzielen, Wertschätzung erfahren

Um innovative Lösungen für Zukunftsthemen wie Energiewende, Stromsicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung voranzutreiben, braucht es Profis und Berufsanfänger in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern. Mitarbeiter, die auf eine länder-, abteilungs- und fachübergreifende Zusammenarbeit bauen und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl mit gegenseitigem Support zu schätzen wissen. Bei der Reinhausen Gruppe treffen Sie auf ein engagiertes Team aus berufserfahrenen Experten und hochmotivierten Einsteigern, das in flachen Hierarchien auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Und trotz unserer Größe herrscht bei der Reinhausen Gruppe nicht die Anonymität eines Konzerns, sondern der Zusammenhalt eines Familienunternehmens, in dem auch „Neulinge“ schnell selbst Verantwortung übernehmen. Selbstverständlich genießen Sie bei uns das State-of-the-Art-Arbeitsumfeld eines Weltmarktführers in der Energietechnik – von der kollegialen Zusammenarbeit mit Spezialisten auf allen Kontinenten über die Unterstützung bei der Weiterbildung bis hin zum leckeren Essen in der Kantine.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 4.800 weltweit
Umsatz1,225 Mrd. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 338 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Maschinenfabrik Reinhausen GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits - Mehr als nur ein Job

Die Reinhausen Gruppe steht für technische Exzellenz, Innovation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Als globales Unternehmen mit regionalen Wurzeln verbinden wir Tradition mit Zukunft. Unsere Mitarbeiter profitieren von Vertrauen, Flexibilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - von Weiterbildung über Work-Life-Balance bis hin zur Gesundheitsförderung. Bei MR stehen der Mensch und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wer bei uns arbeitet, gestaltet die Energieversorgung von morgen - und seine eigene Zukunft.

Ihre Vorteile bei uns als Arbeitgeber:

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Gesund und gleichzeitig fit bleiben? Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einem umfassenden Gesundheits- und Verpflegungsangebot. Ganz nach unserem Motto "MACH MIT, BLEIB FIT!" haben wir für Sie zahlreiche Sportangebote.
  • Mobilität und Verkehr: Immer gut unterwegs? Wir leisten unseren Beitrag zu einer lebenswerten Umgebung und bieten Ihnen eine breite Palette an Möglichkeiten zur Teilnahme am öffentlichen Personen- und Nahverkehr an, z.B. mit dem Deutschlandticket.
  • Nachhaltigkeit: Ein Arbeitgeber, dem es Heute schon um Morgen geht? Nutzen Sie unser Mehrwegpfandsystem und unsere umweltfreundlichen Mobilitätsangebote - wir sprechen nicht nur von Nachhaltigkeit, wir unterstützen Sie dabei.
  • Weiterentwicklung und Entwicklung: Keine Lust auf Stillstand? Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Von vielfältigen Schulungen auf der Learningplattform grow bis hin zu individuellen Coaching- und Mentoringprogrammen ist in unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot für jeden etwas dabei!
  • Betriebliche Absicherung: Die Absicherung Ihrer beruflichen und privaten Zukunft ist Ihnen ein großes Anliegen? Wir bieten sichere Arbeitsplätze, gezielte Altervorsorgemöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit und Beruf und Privatleben? Dank attraktiver Arbeitszeitmodelle können Sie Ihre Work-Life-Balance bei uns optimal gestalten!
  • Soziale Benefits: Wertvolle Kontakte im Unternehmen knüpfen? Bei unseren Netzwerkveranstaltungen können Sie bei lockerer Atmosphäre Kollegen kennenlernen und Erfahrungen austauschen. Ob Sportgruppen oder unser woman@REINHAUSEN Netzwerk - hier ist für jeden etwas dabei!
  • Finanzielle Benefits: Auf Schnäppchenjagd? Erhalten Sie exklusive Rabatte sowie Vergünstigungen von zahlreichen attraktiven Anbietern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir . . .

  • sind ein starker Partner. Mit uns als Weltmarktführer in der Energietechnik sind Sie bestens für Ihre berufliche Zukunft gerüstet.
  • bieten Ihnen die Stabilität und Sicherheit einer Zukunftsbranche. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung von morgen.
  • sind ein Familienunternehmen, das familienfreundliches Arbeiten durch zahlreiche Angebote unterstützt.
  • sind ein Team aus berufserfahrenen Expertinnen und Experten und hochmotivierten Einsteigern, das in flachen Hierarchien auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
  • sind trotz unserer Größe ein Familienunternehmen geblieben, in dem auch „Neulinge“ schnell selbst Verantwortung übernehmen.
  • bieten Ihnen das State-of-the-Art-Arbeitsumfeld eines Weltmarktführers – von der Kollaboration mit Spezialistinnen und Spezialisten auf allen Kontinenten bis zur Unterstützung bei der Weiterbildung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Breit gefächert - unsere Berufsfelder

Für die Entwicklung innovativer Lösungen für Zukunftsthemen wie Energiewende, Stromsicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung braucht es Profis und Berufsanfänger in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern:

  • Technischer Service: Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern und Transformatoren bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden weltweit
  • Elektrotechnik: Entwicklung und Prüfung neuer Bauelemente sowie Umsetzung und Überwachung von Produkten und Lösungen von Energiesystemen
  • Leistungselektronik: Entwicklung leistungselektronischer Systeme, Lösungen und Plattformen für Anwendungen in elektrischen Netzen
  • Business Development: Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Erstellung von Prognosen zukünftiger, auch branchenfremder Trends, Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder etc.
  • Technischer Vertrieb: Verständnis für verschiedenste Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden und Support bei der Entwicklung der optimalen Lösung für jede Herausforderung
  • IT: Pflege und Neuentwicklung von plattformübergreifender Software und neuesten Technologien für unsere digitalen Lösungen
  • Produktion: Um unseren hohen Auftragseingang zu decken, erweitern wir langfristig unsere Produktionskapazitäten und suchen nach Montage- und Fertigungsmitarbeitern (m/w/d).
  • Darüber hinaus sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zahlreichen weiteren Berufsfeldern wie in der Verwaltung, Logistik etc.

Gesuchte Qualifikationen

Sie . . .

  • haben den Wunsch, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
  • bauen auf eine übergreifende Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche aus zahlreichen Ländern.
  • wissen ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl mit gegenseitigem Support zu schätzen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maschinenfabrik Reinhausen GmbH.

  • Bei der Reinhausen Gruppe legen wir großen Wert auf einen respektvollen, professionellen und zukunftsorientierten Bewerbungsprozess – und das beginnt mit Ihnen.

    Wir schätzen Bewerber und Bewerberinnen, die unsere technologischen Herausforderungen verstehen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten. Jede Bewerbung bedeutet Engagement – das wissen wir und begegnen dem mit einem transparenten und wertschätzenden Auswahlprozess.

  • Nutzen Sie Ihre Chance, Teil von etwas Großem zu werden! Bei der Reinhausen Gruppe suchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns Zukunft bewegen wollen. Zeigen Sie uns, was Sie antreibt – Ihre Ideen, Ihre Leidenschaft für Technologie und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

    Je mehr Sie sich mit unseren Herausforderungen und Innovationsfeldern auseinandersetzen, desto klarer wird: Hier können Sie wirklich etwas bewirken. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt – machen Sie ihn mit Neugier, Mut und Persönlichkeit.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal unter www.reinhausen.com/jobs. Einsteigen können Sie bei uns über konkrete Stellenausschreibungen oder per Initiativbewerbung.

    Eine weitere Möglichkeit ist es, unseren JobAgent zu abonnieren. Einfach Suchkriterien für die Wunschposition angeben, JobAgent aktivieren und passende Jobangebote ab sofort per Email erhalten!

Standorte

Präsent auf jedem Kontinent

Die Reinhausen Gruppe bietet zahlreiche Jobs im In- und Ausland. Die meisten unserer weltweit rund 4.800 Beschäftigten arbeiten an unserem Hauptsitz in Regensburg. Weitere Standorte in Deutschland sind: Berlin, Erfurt, Dresden, Dortmund, Aachen sowie Oberursel bei Frankfurt am Main. Die restlichen Arbeitsplätze verteilen sich auf unsere Standorte in Afrika, Asien/Ozeanien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Details und aktuelle Stellenausschreibungen weltweit finden Sie unter: reinhausen.com/karriere

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die es mir ermöglichen, meine beruflichen und familiären Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Umfangreiche Unterstützung für Eltern, einschließlich Kleinkinderbetreuung in der betriebseigenen KiTa, großzügige Elternzeitregelungen und Kinderbetreuung in den Ferien - auch für Schulkinder interessant!
ich schätze besonders die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung (OIE), die durch eine ehrliche Führungskraft gestaltet wird und ein starkes Gemeinschaftsgefühl erzeugt. Wir können immer über alles offen sprechen, nehmen uns gegenseitig ernst und kommen gemeinsam voran. Wir ...
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Vereinbarkeit Beruf und Familie klappt hier mit Gleitzeit, Home Office, usw. richtig gut!! Zudem vermittelt mir der Arbeitgeber ein Gefühl von Sicherheit. Keine Sorgen, den Job zu verlieren oder dass uns irgendeine größere Krise treffen könnte. Ich bin wirklich froh, ein Teil der MR-Familie zu sein!
Arbeitszeiten, Flexibilität bei Urlaubsplanung (innerhalb unserer Abteilung).
Frühschicht mit Brotzeitwagen, Spätschicht mit kostenfreier Verpflegung. Gute Kantine. Darüber hinaus werden spezielle Mitarbeiter-Events angeboten (wie beispielsweise kostenfreies Eis von Stenz) und weitere Vorteile.
MR ist ein Weltkonzern, der jedoch immer noch seine Wurzeln fest in Regensburg verankert hat und auch weiterhin auf den Standort Regensburg durch langfristige Investitionen setzt.
Weitergabe von Erfolg, z.B. Bonus, Wertschätzung des Mitarbeiters, attraktive Angebote, z.B. Freizeit und Gesundheitswesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finanzielle Einstufung der Mitarbeiter erhöhen.
Unterschied zu den Big Playern, wie Conti, Schäffler, BMW, Krones noch vorhanden
Angesichts der hohen Auftragslage ist eine verbesserte Einarbeitung der Mitarbeiter in Erwägung zu ziehen. Eine gründlichere Schulung, anstatt einer raschen Einarbeitung, könnte die Effizienz steigern.
Kleinigkeiten....oft auch Dinge, die einem nur selber stören oder zu denen man eine andere Einstellung hat. Ist halt so - bei so vielen Mitarbeitern können nicht alle der gleichen Meinung sein.
Zuwenig Geld für die Sonderschichten
Parkplätze in der Spätschicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für jede Sonderschicht mehr bezahlen. Da einige Mitarbeiter dadurch stark belastet sind. Bei dem Auftragseingang dürfte es kein Problem sein.
Alles, was ich hier schreiben würde, wäre Meckern auf höchstem Niveau
Gezielt auch Frauen für Führungspositionen fördern und entwickeln.
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Der reguläre 15 Schichtbetrieb sollte wieder ein Ziel sein.
Mit Weitblick neue Anforderung angehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Die Maschinenfabrik Reinhausen genießt einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber in einer zukunftsträchtigen Branche - sie wird als Weltmarktführer sehr geschätzt. Das positive Image spiegelt sich auch in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit wider.
5
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In den Regensburger Standorten zurecht als Familienunternehmen gelebt.
5
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Die Energielandschaft von morgen zu gestalten, ist schon richtig gut.
5
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Sehr gutes Image in der Branche
5
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Hidden but Champion!
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Mir wurde mehrfach eine Übernahmeperspektive nach dem Studium in Aussicht gestellt. Dies hat sich aber als leeres Versprechen herausgestellt – am Ende gab es keinerlei konkretes Interesse, mich langfristig ins Team einzubinden.
1
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Auch schlecht es gibt so gut wie keine man erfährt alles am letzten Drücker oder garnicht bis es zu späht ist
Man muss aktiv selbst Leute ansprechen wenn man etwas braucht aber alle sind offen zu helfen
3
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nur unidirectional
1
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden. Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte nicht besser sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Konnte mich selbst seit dem beenden meiner Ausbildung im Betrieb stetig weiter entwickeln. Zuvor war ich nie länger als 3 Jahre auf der selben Stelle. Durchlief schon einige Stationen die meinen Wissenstand immer bereichert haben. Habe mittlerweile eine Meisterstelle.
3
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Weiterbildung wird gewollt und gefördert, nicht nur beruflich, sondern auch privat (z.B. Seminare für bessere Schlafqualität)
5
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Man bekommt Bildungsurlaub und auch andere Förderungen/Ausbildungen, wenn man sie für seinen Beruf benötigt.
5
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Ausbildung entspricht nicht mehr dem Ruf den sie einmal hatte. Zu wenig Druck und zu viel Gelassenheit
3
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Unternehmen mit Zukunft - unbefristete Übernahme nach der Ausbildung/Dualem Studium
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maschinenfabrik Reinhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Maschinenfabrik Reinhausen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Maschinenfabrik Reinhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 412 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 139 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maschinenfabrik Reinhausen als eher modern.
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