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Benninger 
Guss 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score29 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Giesser:in4 Gehaltsangaben
Ø65.200 CHF
Leiter:in Verkaufinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø84.100 CHF
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø81.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benninger Guss
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benninger Guss
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Parkplätze für Mitarbeiter/Innen
Bewertung lesen
Sehr familiär, flache Hierarchien, tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt, guter Zusammenhalt unter Kollegeinnen/Kollegen. In der Verwaltung sind die Arbeitszeiten flexibel, kostenloser Parkplatz direkt vor dem Haus.
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Gratisparkplätze, gute Pensionskasse
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Privatgeführtes Unternehmen mit patriarchalischem Führungsstil. Ideen, welche das Unternehmen weiter bringen, bzw. effizienzsteigernd wirken, sind begrüsst und werden unterstützt.
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Unternehmung bewegt sich nach vorne, sehr innovativ, gutes Betreibsklima
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Gehälter dürften bei besserer Wirtschaftslage etwas zeitgemässer sein.
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Die Abteilungsleiter fühlen sich ein wenig zu gut als sie sind
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In einzelnen Funktionen / Abteilungen sind zu wenig Kapazitäten vorhanden, bzw. die Leute sind teils überlastet mit zu viel Arbeit. So werden teils Anliegen abgeblockt, was zu Verzögerungen in den Prozessen führen kann. Das wirkt sich teils negativ auf die Arbeitsmoral, -motivation aus. Eine andauernde Überlastung ist auch nicht gut für die Gesundheit von MA's.
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- Die Qualigespräche sind nur für die Dokumentenablage, damit es "gemacht ist". Ansonsten überhaupt keine Info an den MA was damit geschehen ist.
- momentan Teilweise unnötige Kurzarbeit (Q3/2016) was zu überbelastung führt.
- MA werden nicht über die effektiven Zahlen informiert. Nur Powerpointdiagramme die man manuell gezeichnet hat.
- MA-Prämien wurden nach x Jahren an 2 Quartalen (2x400fr) ausgezahlt und es wird bereits darüber gemunkelt das es abgeschafft wird, da es unvorteilhaft für die Unternehmenszahlen ist.
- Man muss ...
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International tätig, modern und weltoffen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung bei ausserordentlicher Einsatzbereitschaft müsste optimiert werden. Defizitorientierte Kommunikation sollte minimiert werden.
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mehr offenheit gegenüber den Lehrlingen. diese sind immerhin die Zukunft und Lernen gerade diesen beruf.
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durch Überlastung betroffene Mitarbeiter Situation überprüfen und falls erforderlich, mit neuen Mitarbeiter / Stellen entlasten.
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Prozesse und Kommunikationswege vereinfachen
Kommunikation muss allgemein verbessert werden
Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Benninger Guss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr guter und positiver Firmenzusammenhalt.
5
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Tolles Team
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benninger Guss ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bikiiper keine Ersatz fur Sprechen
2
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Unklare oder gar keine Kommunikation.
1
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Anstrengungen werden unternommen. Verbesserungswürdig
3
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Kommunikation auf allen Ebenen verbesserungsfähig
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man muss schwer darum kämpfen dass man gebildet wird und dann nur mit eigenen kostenübernahmen
2
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MA werden durch Weiterbildungen geschult und gefordert
4
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Wird gefördert, allerdings nur wenn es der Firma passt
4
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So wie ich es mitbekommen habe gibt es für mich keine übernahmechanchen.
aber ein sehr weites spektrum von Weiterbildungen.
2
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Unternehmung unterstützt im Rahmen der beruflichen Tätigkeit die Weiterbildung vorbildlich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benninger Guss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Benninger Guss schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Benninger Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Benninger Guss als eher traditionell.
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