Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Landeshauptstadt München bietet ihren Mitarbeiter:innen eine sichere Arbeitsstelle mit pünktlicher Gehaltszahlung und tariflicher Regelung. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team werden überwiegend positiv bewertet, wobei dies von Abteilung zu Abteilung variiert. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings wird die Karriereentwicklung als undurchsichtig empfunden und scheint oft von persönlichen Beziehungen abzuhängen.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, obwohl regelmäßige Meetings und Informationen im Intranet gelobt werden. Es besteht Kritik an der Führungskultur, insbesondere an der Auswahl und Kompetenz einiger Vorgesetzten.
Die Mitarbeiter:innen sehen Verbesserungsbedarf in der Digitalisierung und beim Umweltbewusstsein. Trotz gezielter Förderung bestimmter Gruppen gibt es gemischte Meinungen zur Gleichberechtigung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlung
- Positive Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Undurchsichtige Karriereentwicklung
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Kritik an der Führungskultur