Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Randstad Deutschland GmbH & Co KG bietet vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die von den Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich wahrgenommen werden. Die Kommunikation wird generell als gut empfunden, obwohl es auch Kritikpunkte gibt. Es wird hervorgehoben, dass es immer ein offenes Ohr für Probleme gibt und schnelle Antworten per Telefon oder E-Mail möglich sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist jedoch nicht immer positiv. Es wird berichtet, dass der Druck stetig erhöht wird und intransparente, realitätsferne KPIs eingeführt werden. Zudem wird das Verhalten einiger Führungskräfte kritisiert, die Mitarbeiter:innen persönlich angreifen, wenn diese Kritik äußern.
Das Gehalt wird von vielen als nicht marktgerecht empfunden und die Gehaltsanpassungen werden als gering bezeichnet. Es gibt jedoch auch positive Rückmeldungen zu Benefits und verschiedenen Bonusmöglichkeiten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten
- Gute Kommunikation und schnelle Antworten auf Fragen
- Benefits und Bonusmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Erhöhter Druck und intransparente KPIs
- Verhalten einiger Führungskräfte
- Nicht marktgerechte Gehälter und geringe Gehaltsanpassungen