Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtOffene und freundschaftliche Kultur. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch teilweise langjährige Kundenbindung und das tiefe Verständnis der Kundenbedürfnisse kann T&O besser auf diese eingehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Flache Hierarchien und kollegialer Zusammenhalt wird gefördert. Support aus dem Backoffice sehr gut. Büroausstatung und persönliches IT-Equipment Top!
Ich kann meine beruflichen Ziele verfolgen, habe tolle Kollegen und fühle mich hier einfach wohl. Definitiv empfehlenswert!
In meinem Umfeld kann ich selbständig arbeiten.
Strategisch geplantes Wachstum und zukunftsorientiertes Handeln. Offener und freundlicher Umgang. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchien und ein super kollegialer Zusammenhalt.
Gezielte Wachstumsplanung
Förderung der Talente
Meine Verbesserungsvorschläge habe ich immer sofort gemeldet und im Rückblick ergbit es wenig Sinn, hier etwas zu vermerken.
viel Reiseaufwand, ist aber berufsbedingt
Kommunikation aufgrund der vielen auswärts Termine
Die laufende Pandemie-Krise bedeutet Risiko und Chance - für Kunden und Partner ebenso wie für T&O GmbH als Anbieter von Lösungen, Methoden, nachhaltiger Effizienz-Verbesserung und EBIT Steigerung.
Wenn wir im Rahmen der gesetzten Wachstums-Strategie 2020 bis 2025 unsere Netzwerke und Innovationen in Produkten, Services und Beratungen noch transparenter kommunizieren, werden sich neue Kunden gerade aus Mittelstand / KMUs und bei Familienunternehmen besonders gerne begeistern lassen, vgl. "Innovations-Roadmaps als Antwort auf Veränderungen und MEGA Trends".
Schlankere Laptop Modelle für "Nicht-Zeichner"
günstige Übernachtsmöglichkeit in der Nähe des Büros für Mitarbeiter, die von weiter kommen
Wir machen schon viele Events und zwei Klausuren im Jahr finde ich gut
Der am besten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
T&O legt großen Wert auf Professionalität, was sich in der Arbeitsweise und im Umgang mit Kunden widerspiegelt. Dies schafft eine positive Atmosphäre und fördert die Zusammenarbeit.
Super Team, in dem man sofort offen aufgenommen wird. Ehrliches und freundschaftliches Miteinander.
Sehr guter Zusammenhalt und Teamwork
Sehr kollegial
Es wird gefordert, aber man hat zu jederzeit einen Copiloten und viel Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Branche geschuldet. Für Beratung aber noch sehr ausgeglichen.
Beraterjob...
Ist eben eine Beratung mit langen und arbeitsreichen Tagen. Das muss man sich aber vorher überlegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
T&O legt viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten, sich weiterzubilden, was ich echt schätze.
Interne Akademie
Mit eigener, inhouse Academy und regelmäßigen, verpflichtenden Angeboten
Gutes Personalentwicklungskonzept. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
das ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch nach Kräften Unterstützt.
