1.500 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
829 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 569 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle sehr gut gelaunt
Man merkt halten alle zusammen
Haben immer nach Befindlichkeiten gefragt und ob man was brauch
Sehr zugewandt
Die Bewohner können genau so Leben wie Sie es möchten hier wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Das ist doch einfach nur super. Bei curanum hat es mir nie an etwas gefehlt alles war immer ausreichend da
Familiär, Verständnisvoll,Menschlich,
Es wird immer versucht auf die Wünsche einzugehen
Weiter und Fortbildung werden immer gefördert. Und das Gehalt ist einfach sehr gut man kann sich nicht mehr beschweren
Ein Team was immer zusammen hält
Auch die älteren MA ist es möglich hier zu Arbeiten die meisten möchte nicht in die Rente !! Und das sagt doch alles aus
Sind immer für uns Ansprechbar auch telefonisch immer erreichbar was möchte man mehr . Es wird immer wertschätztend mit uns gesprochen. Der Einrichtungsleiter sehr Menschlich immer ein offenes Ohr und findet für alles eine Lösung
Man wird eingebunden und über jede Veränderung informiert
Selbst der Korian ist ganz gut. Aber leider nicht im diesem Einrichtung
Korian verfolg nur das wirtschaftliche, ich hatte nicht den Eindruck das der Arbeitnehmer geschätzt wird. Nur Profit zählt.
Höllen sie uns ein erfahrener EL was sich die wirklich wichtige Probleme vornimmt.
Es wird auf Kleinigkeiten geachtet und die wirklich wichtigen Probleme ignoriert oder nicht beachtet
Hat keinen guten Image im Umkreis.
Welches Life?
Ja Mann kann nicht außerhalb Korian , wenn Vorbildung dann nur bei Korian und da cu onlein kein Präsenz
Schwierig zu sagen bzw. nicht möglich zum Aufbau weil ständiges kommen und gehen. Nur die wenigen Alten halten zusammen.
Freundlich aber viel zu unerfahren zu Jung und ihre Unterstützung vergleicht nur ihren neuen Haus mit unsere 30 Jahre alte Einrichtung. Und bei Gesprächen hört Man nur wie toll sind ihre Mitarbeiter.
Keine Aufbauende Haltung gegenüber zum Arbeitnehmer
Sollte der Arbeitnehmer ein Anliegen haben , gibst da gar keinen richtigen Ansprechpartner. Doppelt gemoppelt mit zwei EL , was gefüllt so wie so nie da sind und wenn ,wird sich mehr mit Rezeption Dame unterhalten als mi Pflege. Ein PDL ach nein sie hat auch schon gekündigt. Die Verwaltung Angestellten sind die Meinung, weil sie definitiv am längsten im Büro Trakt sitzen,das sie auch noch was zu bestimmen haben was die Pflegepersonal angeht
Meine Arbeit war wunderbar weil es mein Traumberuf ist.Nur leider in diesem Unternehmen worden mir die Flügel anstandslos gestürzt.
Pünktliche Bezahlung
Man sollte von Arbeitnehmer:innen nicht verlangen in der FREIzeit im Betrieb zu erscheinen
In der Freizeit zur Arbeit, mies
Aufstiegschancen, Weiterbildung, Benefits, Teamzusammenhalt, definierte Ansprechpartner
Teilzeit auch in Führungspositionen, Bessere Lösungen im Umgang mit Mehrarbeit, Teambuilding, dringendes Umdenken in der Personaleinsatzplanung,
Pflege hat im Allgemeinen gelitten oder Imageschwierigkeiten
Wer sich bei Korian weiterentwickeln will, kann das jederzeit in den unterschiedlichsten Varianten tun! Man muss nur wollen!
Alles oberhalb der Position PDL intransparent
IT Infrastruktur ausbaufähig
Manchmal ist weniger mehr!
Das Logo
Personalführung
Umgang mit Bewohnern und Arbeitnehmer
Und und und
Die Leitungen sollten ausgetauscht werden
Einrichtungsleitung
Pflegedienstleitung
Regionalleitung
Qualitätsmanagment
Und dann von neu starten
Und viel viel mehr für die Arbeitnehmer tun
Mobbing Streit und Stress.
Das Personal ist im Dauerstress,freie Tage gibt es nicht da durchgehend das Telefon zum Einspringen klingelt.
Nach außen wird das Unternehmen groß geredet
Wir sind der Größe arbeitgeber im Gesundheitswesen
Mitarbeiter geht vor alles
Leider trifft das intern nicht zu
Da ist eher der Eindruck
Hauptsache das Geld kommt rein
Telefon klingelt ständig zwecks einspringen.
Planen kann man nicht da der Dienstplan erst Ende des Monats raus kommt,und zusätzlich ständig geändert wird
Wenn man durchhalte Vermögen hat
Eher im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Unternehmen
Es wird bei allem versucht zu sparen
Wie als Beispiel der Benefiz ( nur noch 2 mal im Jahr)
Zulagen werden nicht zusammen gezahlt sonder nur eine davon
Beispiel: Sonntagszulage und Nachtzulage
Feiertag und Sonntag
Da wird immer nur eine gezahlt
Wird nur drauf geachtet wenn man Geld sparen kann.
Wie die Heizung runter drehen
Das langjährige gute Personal hat durch die Entwicklung des Hauses und Unternehmen aufgehört.
Und die letzten die noch da sind versuchen nicht auf zu fallen.
Das Personal was sich für seine Kollegen eingesetzt hat, und sich nicht alles gefallen gelassen hat wurde leider hingearbeitet das sie aufhören.
Dürfen genau das gleiche machen wie die jungen
Eine Einrichtungsleitung die eigentlich vom Unternehmen nicht tragbar ist.
Lügen und öffentliches bloß stellen.
Pflegedienstleitung die man sich sparen könnte da die Person nur auf seinen Vorteil aus ist .
Alles sehr in die Jahre gekommen .
Man merkt das es nur noch um das wirtschaftliche geht
Keine Investition und nur noch Reduzierung
Die Kommunikation sämtlicher Personen die was zu entscheiden haben besteht nur aus Lügen und hinhalten.
Freundlichkeit bekommt man nur wenn man den Mund hält und immer schön Ja sagt .
Seit die neue Leitung da ist eher weniger
Die Pflege muss die Bewohner versorgen
Wäsche der Bewohner einsortieren
Mahlzeit richten und reichen
Zimmerpflege durchführen
Medikamente richten und reichen
Dokumentation der Bewohnerakten
Und und und
Sie versucht auf jeder Ecke eine Lösung zu finden aber ihre Hände sind gebunden, sie darf nicht einstellen ohne Genehmigung usw.
Nichts sie ist perfekt!!!
Leitung ust mit Herz ❤️ ubd Seele. Hat immer Sirge wegen diese Neuerungen 3:2, sue kommt immer zu helfen ubd hat Sorge über Qualität in der Pflege.
Spannung wegen personal mangel
Grosse Auswahl Weiterbildung
Ok
Immer respektvoll
Den Weserhof
Es wir zu viel gespart
Mehr Rückmeldung von der Zentrale München
Sehr gut Atmosphäre. Alle freundlich
Sehr gut. Was man so hört
Wie immer wen man arbeiten muss
Alles ist möglich
Mehr geht immer
Leider kein Müll trennen möglich
Die Pflegeund Verwaltung hilft auch mal im Garten
Es gibt nicht sehr viele. Aber die die da sind sind unser Stütze
Die sind alle sehr angenehm und wissen was sie tun
Alles da
Gut aber besser geht immer
Hier wird nicht unterschieden
Immer wieder neue Projekte
Feedback Kultur und Fortbildungsmöglichkeiten bei einem großartigen pflegerischen Qualitätsverständnis
Lasst die Einrichtungen bitte auch ihre eigenen Ideen entwickeln und umsetzten.
Aktuell scheint aber hier aktuell etwas in Gang zu kommen.
Hier arbeiten Menschen, denen die ihnen anvertrauten Bewohner noch wirklich am Herzen liegen!
Und sie gehen trotz hoher Arbeitsbelastung fair miteinander um
Leider wird aufgrund der engen Personaldecke häufig darum gebeten einzuspringen.
Super Fort-und Weiterbildungschancen für jeden Mitarbeiter!
Wenn es knapp wird ist jeder bereit zu unterstützen
Insgesamt werden alle informiert und haben Zugang zu den wichtigen Informationsquellen. Leider wird manchmal eher dem „Gerücht“ nachgegangen als nach echten Antworten gesucht.
Im Vergleich zu anderen Pflegeeinrichtungen kann man hier wunderbar arbeiten. Natürlich gibt es gute Zeiten und auch schlechte Zeiten aber hier werden die Bewohner mit Würde behandelt. Ich gehe nach Hause mit einem guten Gewissen.
So verdient kununu Geld.