Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZOTZ|KLIMAS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin jetzt ein paar Jahre dabei und die Kommunikation hat echt Form Sprünge gemacht.
Ist halt wie überall, finde ich, nicht alles geht, aber mit meiner Chefin kann man prima sprechen.
Ich habe nur positive Erfahrungen mit meiner Chefin gemacht
Anspruchsvoll sind die Aufgaben und machen auch Spaß
Mir gefällt sie Arbeitsatmosphäre hervorragend. Im Führungsteam arbeiten wir auf Augenhöhe und das klappt auch in vielen Teams zwischen MitarbeiterInnen und Führungskräften. Bei mir bin ich davon überzeugt.
Wenn nicht wegen Lieferproblemen die Arbeitsmittel fehlen, ist das Arbeiten eher entspannt.