Die besten Arbeitgeber in Deutschland in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

die Kollegen bei Amadeus Fire haben es fast perfekt raus. nicht nur wird scharf auf das Einhalten der Arbeitszeit geachtet. Sodass man gar nicht in Versuchung kommt, aus Versehen länger zu arbeiten. darüber hinaus ist das Gehalt ordentlich sodass man in seiner Freizeit deutlich mehr Möglichkeiten hat. Auch die Urlaubsanträge gehen schnell und unkompliziert von der Hand. Nur die Anzahl der Urlaubstage, da gibt es einen Abzug, das sind mit gesetzlichem Minimum einfach zu wenig.

Während meines Einsatzes konnte ich mich jederzeit auf die Unterstützung von Amadeus Fire verlassen. Bei Fragen oder Anliegen stand mir stets ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, der sich umgehend um meine Belange gekümmert hat. Diese kontinuierliche Betreuung hat mir ein hohes Maß an Sicherheit und Zufriedenheit gegeben.

1. Das Gehalt war pünktlicher als die Deutsche Bahn und die KVB zusammen.<br/>2. Gute Gehaltsverhandlungen mit meinem jetzigen Arbeitgeber - ja, ich wurde übernommen.<br/>3. Ich hatte nicht das Gefühl, bei Amadeus nur eine Nummer zu sein - Das konnte passieren, weil ich an einem anderen Ort gearbeitet habe.<br/>4. Sehr gelungene Kommunikation und schnelle Reaktion.<br/>5. reichhaltige Informationen im Amadeus Extranet

Ziele sind häufig ambitioniert, wobei allen klar ist, dass es in der geplanten Zeitspanne nicht gehen kann. Druck dadurch entsteht aber eher auf der Managementebene, da der Inhaber an vielen Themen selbst den Kurs festlegt.

Im Allgemeinen zufriedenstellend. Es wird Zeit für Mitarbeitgespräche geschaffen in denen Anliegen, Leistungen und berufliche Ziele adressiert werden. Dabei ist hin und wieder Eigeninitiative gefragt.

Meine direkte Kollegen aus der Abteilung sind super. Sehr nett und kompetent. Die Zusammenarbeit klappt hier ganz gut. Außerhalb der Abteilung ist es gemischt. Manche Kollegen sind echte MVPs, während manche ich nicht mehr sehen/hören kann...<br/>Generell ist die Stimmung positiv

The work-life balance at Check24 was excellent. In my 3.5 years of working there, I never experienced pressure to overwork. While I sometimes chose to work hard, it was always my decision. This balance was a significant achievement of our General Manager, who ensured that people maintained good performance without pressure. Additionally, there were ample holidays and sick days that could be taken without any issues. We even received an extra day off once for good performance. The company also organized fantastic entertainment and team events, which helped me build strong friendships.

Meiner Meinung nach recht klar, was die Ansprüche an Titel sind und das Voranschreiten der Karriere wird gefördert. Hängt vom Geschäftsführer ab. Mein aktueller macht es sehr gut, zuvor nicht transparent genug.

Check ist sozial, freundlich und meistens angenehm als Arbeitgeber.<br/>Wir sind in Köln als Kollegen super vernetzt und haben nen 1A zusammenhalt miteinander. Drink outs und Feiern sind einfach top und der spirit allgemein ist etwas das einen hier hält.<br/>Wenn nicht die komische Obsession aus München bezüglich der gesamtumstellung auf Macs wäre, wär hier mein idealer Arbeitgeber.

Die Arbeitsatmosphäre im adesso Office ist eigentlich sehr entspannt. Die Kollegen sind freundlich und zuvorkommend. Dies nützt nur leider nichts, wenn der Kunde darauf besteht vor Ort zu Arbeiten - dort kann die Arbeitsatmosphäre eine ganz andere sein.

Es gibt drei Arten von Kollegen:<br/>1) diejenigen, die unter dem selben Chef sind. Mit denen habe ich nichts zu tun, da sie deutsch deutschlandweit verteilt sind und nicht in meinem Projekt sind. Daher gibt es hier überhaupt kein Team Gefühl und keinen Zusammenhalt.<br/>2) die Kollegen am Standort, mit denen ich aber nicht zusammen arbeite und von denen inzwischen immerhin eine den selben Chef hat. Hier kommt es drauf an, wie kommunikativ man ist. In Nürnberg ist kann man sich sehr gut vernetzen<br/>3) die Kollegen von Adesso, mit denen man in einem Projekt ist. Da habe ich wirklich Glück und arbeite mit sehr netten Kollegen zusammen. Viele sind schon mehr als Kollegen geworden.

Ein Unternehmen, das sich aus Menschen aller Nationen und Kulturen zusammensetzt, und es gibt keine wahrgenommenen Unterschiede in der Behandlung und im Verhalten.

Man hat öfters Gespräche mit seinem Vorgesetzten auch auf Augenhöhe. Es ist wie ein Feedbackgespräch. Ansonsten bekommt man nach Projekten öfter Lob als Gruppe oder nach aufwendigen oder schnelllösenden Problemen.

Gerade im Bewerbungsprozess wird sich unheimlich viel Zeit für die Bewerber genommen. Statt kurzen Bewerbungsgesprächen gibt es Kennenlerntage über mehrere Stunden was ich super finde. Allerdings weiß ich nicht ob sich das durch die ganze Firma zieht oder Geschäftsbereich/Team abhängig ist.<br/>Außerdem: Hunde im Büro :)

Ich kenne keinen Arbeitgeber der familienfreundlicher ist als Inform. Besonders gestressten Müttern nimmt Inform Druck. Ist mal ein Kind krank ist das kein Problem. Es gibt sogar 5 Betreuungstage extra und man kann seine Arbeitszeit völlig flexibel gestalten. So lassen sich Beruf und Familie wirklich miteinander verbinden.

also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.

Es geht immer besser, aber ich bin sehr zufrieden. Habe in der Vergangenheit anderes erlebt. Es besteht allerdings Verbesserungspotential dabei Personen derselben Position auch ähnliche Gehälter zu zahlen. Dies ist eher abhängig von dem jeweiligen Team sowie der eigenen Verhandlung.

Kommt natürlich auf den Bereich an aber ich bin sehr zufrieden. Sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Prozessveränderungen und Planänderungen aber für mich gut, da nur so Fortschritt und Verbesserung gelingt. Manch anderer hat dadurch vielleicht Probleme.

Ich kann mich nicht beklagen und arbeite gern dort. Selten ist es notwendig, mehr als üblich zu arbeiten.

Ich habe schon in verschiedenen Jobs sehr viel erlebt, aber ein Team und Haus wie unseres habe ich noch nicht erlebt. Im eigenen Team und verlagsübergreifend arbeiten tolle Menschen, die sich einander zuhören, unterstützen und sich gegenseitig fördern. Alle arbeiten daran, gemeinsam erfolgreich und gut zu sein.

Schönes neues Gebäude. Weniger Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal Ruhe braucht, aber es wird viel für die Mitarbeiter:innen getan. Die Ausstattung ist top, es funktioniert alles, guter Support, tolles Onboarding.

Ich hatte bereits 4 verschiedene FK's und habe von Katastrophe bis Überragend beides erlebt. Da meine aktuelle disziplinarische FK einen sehr guten Job macht überwiegt hier die positive Tendenz.<br/>Äußerst fraglich hingegen ist welche Aufgaben & Fähigkeiten Fachleads in dem neuen Rollenkonstrukt benötigen. So genannte Fachleads sind weitestgehend weit weg vom Fach und haben keinerlei Qualifikation der Rolle gerecht zu werden. Eine Eignungsprüfung gab / gibt es nicht. Das kann bei Mitarbeitern auf Dauer zum Verdruss führen. Um authentisch zu führen muss Sachverstand auf dieser Ebene vorhanden sein. Ich erlebe das Fachleads maximal Entscheidungsvorlagen vom Mitarbeiter entgegen nehmen und nach links oder rechts zeigen.

Telekom hat ein gutes Image, was auch auf die MMS sich auswirkt. In der Region ist die MMS als Arbeitgeber noch nicht so präsent, wie sie es verdient hätte. Denn die Benefits, die Werte die vertreten werden und Atmospäre sind sehr sehr gut und würden mehr Aufmerksamkeit verdienen. Meiner Erfahrung nach ist die MMS am Markt mit ihren Digitalisierungsdienstleistungen noch nicht sehr präsent sowohl im B2C Bereich als auch B2B. Hier fehlen sichtbare Kampagnen, namenhafte Influencer und ein erkennbares Leistungsportfolio.

Man hat alles, was man braucht. Es werden auch Arbeitsgeräte für das Homeoffice bereit gestellt. In den Räumen in Dresden ist es zwar im Sommer oft zu warm, aber mit der Installation einer Klimaanlage wären wir dann wieder beim Punkt Umweltbewusstsein und anderen wird's dann wieder zu kalt ... dafür gibts dann das Homeoffice ... da kann jeder sein eigenes Klima haben :-)<br/>Großraumbüros ist auch so ein Thema, aber wer sich gestört fühlt, sucht sich einen kleineren Raum (Stichwort: flexible Arbeitsplätze). Es gibt auch extra kleine Telefon-/Meetingräume.

Die Kommunikation gestaltet sich manchmal leicht, manchmal schwierig. Je nachdem an wen man gerät, es dauert eine Weile herauszufinden. Am Anfang war es gut, im weiteren Verlauf wurde es weniger an Kommunikation.

da kann ich nur 4 sterne geben, weil wir sind jede induvidal anderes und gibts mitarbeite mit wem wirklich kann nicht zusmaenarbeiten, selten aber gibts

Auf jedem Fall gegeben, nur muss man durch den gefühlt politischen Einfluss vorsichtig mit Äußerungen umgehen, um nicht falsch verstanden zu werden. Das ist weniger angenehm