Bloß die Finger weglassen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar vereinzelte Kolleginnen und Kollegen, die der Falschheit der letzten Monate nicht zum Opfer gefallen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie jetzt versucht wird, alles wieder in einem guten Bild erscheinen zu lassen (inklusive Kununu - ich glaube kaum, dass die Bewertungen der letzten Wochen "echt" sind). Dieses falsche Getue und die Intrigen die überall gesponnen werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Inhaber raten mal die Führungspositionen zu überdenken. Manchmal fährt man mit Sohn, bestem Kumpel und einem Geschäftsführer, der sich immer wie ein Fähnlein im Wind verhält halt nicht besser!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist unter aller Kanone. Oberflächlich versucht man zwar nett zueinander zu sein, aber die ganze Lästerei und beim Chef anschwärzerei geht einem auf Dauer einfach nur auf den Nerv und sorgt dafür, dass schone einige wirklich fähige Kolleginnen und Kollegen das Handtuch geschmissen haben.
Kommunikation
Besprechungen gibt es, in denen immer alles "ganz toll" ist. Nerven tut aber in jedem Fall das Geläster, dass schon Mobbingartig daherkommt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an, wo man sich befindet. Die Kollegen sind nett und helfen sich auch untereinander. Leider gibt es aber eine große Anzahl, gerade in der Führungsebene, die einem ins Gesicht lächeln, aber schon das Messer hinter dem Rücken bereit halten.
Work-Life-Balance
Es wird zwar offiziell verkündet, dass die Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr liegen, aber wer nicht länger macht, telefonisch erreichbar ist (auch nach Feierabend) und nicht von daheim arbeitet ist schnell unten durch. Genauso ist es bei Kolleginnen und Kollegen mit Kindern. Erst wird sich super gefreut und dann hintenrum permanent rumgemäkelt, wenn man um 17:00 Uhr das Haus verlässt. Teilzeit gibt es zwar, wird aber nicht gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs reden immer sehr verständnissvoll, im Hintergrund wird aber übereinander gelästert - auch von Chefs. Der Geschäftsführer ist sehr biegsam. Er stellt sein Fähnchen immer in den Wind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit machte mir immer riesigen Spaß, bis es letztes Jahr zu einem Wechsel in der Führungsebene kam. Dann herrschte erst mal Kommando-Ton. Nachdem einige Kollegen gefeuert wurden und andere nach zermürbendem Mobbing aufgegeben haben, wurde wieder versucht alles glatt zu ziehen. Aber manche Handlungsweisen kann man nicht wieder gut machen und das wirkt sich natürlich auch auf die Arbeitsmotivation aus.
Gleichberechtigung
Es gab mal viele Mitarbeiterinnen in den Führungsebenen, diese wurden nach Wechsel einer der höheren Führungsebenen alle ausgetauscht. Heute gibt es keine mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter aller Altersgruppen bei IPN.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schön und die Büroausstattung ordentlich, auch wenn alles mal wieder eine Renovierung vertragen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht überbordend, aber im großen und ganzen ausreichen.
Image
IPN hatte immer einen hervorragenden Ruf, bis es letztes Jahr zu einem Wechsel in den Führungsebenen kam. Das was bis dahin hart von langjährigen Mitarbeitern aufgebaut worden war wurde zerstört - inklusive der Motivation dieser genannten Mitarbeiter. Es wurden alle Frauen der Führungsebenen entlassen oder gingen "freiwillig" und es wurde nur noch mit Druck gearbeitet. Nachdem man wieder zu altem Handeln seitens der Geschäftsführung zurückgekehrt ist, denkt man jetzt, dass alles wieder gut wäre, aber das was zerstört wurde, ist nicht so schnell wieder gut zu machen. Vor allem das der Geschäftsführer ein Fähnlein im Wind ist, wurde mehr als einmal klar und hat das Vertrauen der meisten Kolleginnen und Kollegen vollkommen zerstört. Einfach traurig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur pro Forma ein paar Stück. Eigene Weiterbildungswünsche werden nicht gehört, es sei denn man ist einer der Söhne vom Inhaber, ein Kumpel vom Inhaber oder die Tochter vom Kumpel vom Inhaber...