35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viele Jobs werden nach Ausland verschoben (billigere Arbeitskräfte)!
Die Mitarbeiter nicht nur wie Zahlen behandeln.
- Gehalt ist Pünktlich
- Gratis Kaffee
- siehe oben
- weniger (planlos) umstrukturieren.
Aufgrund von wiederkehrenden Umstrukturierungen, chaotisch und einfach nicht fein!
Workload ist massiv.
Gehalt ist top, mehr kann es natürlich immer sein.
Welche Sozialleistungen?
In meiner Abteilung, TOP!
Mein BL und AL sind einfach toll und halten einen immer den Rücken frei!
Wien TOP und in Innsbruck aut einer Baustelle.
Man erfährt erst etwas wenn es beschlossen ist.
Geht eigentlich schon wieder in das andere extrem.
Flexible Arbeitszeiten, Hohe Flexibilität, Engagiertes Team
Längere Arbeitszeiten, Hohe Leistungen erfordert, Sehr dynamisch
Besseres Office Equipment
Flexibles Arbeitszeiten und Arbeitsort; gutes Gehalt
Zu wenig Büroflächen, die oft ausgebucht sind
Mehr Büroflächen, damit man auch kurzfristig einen Platz bekommt
Gute Karrierechancen, Homeoffice, Soziale Leistungen, Gleichberechtigung, weltweit tätig
Auslagerungen, Konzerndenken
Mitarbeiter länger in Projekte halten
Sicher projektabhängig, aber im Vergleich allgemein recht gut
Sicher auch positions- und projektabhängig, aber für die Branche recht flexibel meiner Meinung nach
Lernplattformen, Zertifizierungen, Workshops und regelmäßige Feedback-Gespräche
Sehr offene und gemeinschaftliche Kultur, vor allem für die Branche
Bisher zufrieden
Variiert je nach Standort. In diesem Fall häufig Platzsuche im Großraumbüro
Für solch einen großen Konzern häufige und klare Kommunikation
Gehalt ist ok. Viele kleine zusätzliche Benefits
Sehr von der eigenen Motivation und Initiative abhängig. Möglichkeiten sind da
Viele soziale Leistungen, großes Unternehmen
Lange Abstimmungen, Kurzlebigkeit
Mitarbeiter in Projekte länger binden
Die Fähigkeit, mit Mitarbeitern fröhlich umzugehen
Beim Arbeitgeber liegen keine Mängel vor
Erhöhte Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Homeoffice möglich, gute Atmosphäre, nette Kollegen, viele Veranstaltungen
Beförderungsmöglichkeiten, Gehaltsaktualisierung
Projektabhängig von schlecht bis gut
Beförderung ist sehr limitiert, sind zu wenig quotas für Fortschritt
Unterdurchschnittlich, Bonus nicht immer garantiert, Gehalt wird nicht jährlich aktualisiert
Ein großer unübersichtlicher Haufen
Das Management sollte sich mehr Gedanken um die Praxis als um Namensgebungen von Abteilungen machen
So verdient kununu Geld.