Jahre voller Innovationen, Learning und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eher wie eine Familie, als eine Firma. und wie in jeder Familie ändert man sich gemeinsam und entwickelt sich gemeinsam und wächst gemeinsam. Ich hab schon in vielen Fa. gearbeitet, aber so wohl habe ich mich selten gefühlt.Nach so vielen Jahren in diesem Business hat mich einfach ein Anbot eines Kunden weg zu neuen Aufgaben geholt wo ich diesen gelebten Spirit weitergeben möchte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches mal ist es einfach hektisch! und es ist nicht immer ganz einfach Prioritäten zu sehen und zu setzen. und was ich mir noch das ein oder andere mal gewunschen hätte, dass team meetings nicht als freie veranstaltungen gesehen werden, sofern man sich ja auch via Call dazuhängen kann - hier wär eine Verbesserung der Technik übrigens nicht schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Manches mal sind komplett flache Hierarchien nicht das Beste! Ab und An, vor allem wenn zu viele motivierte an einem Projekt arbeiten, wäre das Eingreifen der Teamleaders schon nötig! Es muss einfach manches mal jemanden geben der eine Entscheidung trifft, auch wenn diese sich möglicher weise als "falsch" herausstellt, muss man dahinter stehen und diese argumentieren können!
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma ist zu meiner zweiten Familie geworden. Es ist wie in jeder Familie. Es gibt tolle Zeiten, Zeiten zum streiten, Zeiten zum versöhnen, Zeiten zum getröstet werden, Zeiten zum reden, Zeiten zum lachen und blödeln, und und und..
Kommunikation
Manches mal sind die Strukturen einfach zu flach, was oft eine Chance zum Einbringen von eigenen Ideen ist, aber wenns mal richtig stressig ist, und es auf jede Sekunde ankommt, dann kann das Konglomerat an Ideen, Ratschlägen und Tips auch ein bissi verwirrend sein! Aber das ist ja jetzt echt jammern auf hohem Niveau!
Kollegenzusammenhalt
Manches mal kam ich mir wie in Schlumpfhausen vor. Von der Schlumpfine über PapaSchlumpf Schlaubischlumpf und Torti, hat jeder so seinen Charakter den er ohne Probleme auch leben darf. Und sollte doch mal ein Kunde zu Gagamel mutieren, so wir er mit gemeinsamen anstengungen geschlumpft!
Work-Life-Balance
Wichtig für mich ist, dass ein "Nein", wird auch als Nein akzeptiert! oder "Das geht sich nicht aus!" ist auch eine Ansage -die man zwar begründen muss - aber mit vereinten Kräften wir dann an einem Strang gezogen um einem das Leben zu erleichtern. Das nenne ich Work-Life-Balance! Man wird nich hängen gelassen - man muss nur ehrlich zu sich selbst sein und ehrlich zu seinen Kollegen. HomeOffice ist immer ein Thema, und wird oft praktiziert (nicht jeder ist dafür geschaffen) der hauseigne Koch ist großartig - und vegetarisch! und wenns doch mal fleisch sein soll, dann ist LaPausa gegenüber!! Daher 5 von 5 Sternen!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie eine Chefin, die alle auf mehrtägige Firmenausflüge mitgenommen hatte, mit tollem Programm und zeit zur Weiterentwicklung! und die immer dahin gehend bestrebt ist, dass sich jeder Zeit zu Weiterentwicklung nimmt! und klar können Vorgesetzte nerven und Richtungen vorgeben, die man nicht versteht, und die einem persönlich nicht passen! Aber 15 Jahre Erfolg in diesem Business sollte man halt auch respektieren und ein wenig Vertrauen darf man auch einem Vorgesetzten entgegenbringen! Außerdem werden die persönlichen Kritikpunkte immer angehört und respektiert! Aber es gibt nur einen Kapitän an Board und das ist gut so.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichere Kunden kann man sich nicht wünschen! Von Stiegel über Pfizer von OMV bis hin zu Almdudler. vom OnlineMarketing über Scrum bis hin zur Entwicklung einer KI - hab ich alles dort gemacht! Überall wird man, wenn man will, mit eingebunden, und man kann seinen Senf mit dazu geben!
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann, oder was dazwischen, ist hier egal!
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nix zu sagen, ich bin selber schon "älter" (für dieses Business), hab die Anfänge erlebt, und gehe auf den 40er zu. Erfahrung wird hier geschätzt, das Alter ist egal!
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen veggie Koch der täglich aufkocht, Ein helles schöne Büro mitten im 7. , genug Räume wo man sich zurückziehen kann, wenn es im großen Büroraum zu laut sein sollte. Jeder arbeitet auf seinem Mobilen gerät und wenn das Wetter schön ist, hab ich den Arbeitsplatz auch mal nach draußen ins Cafe an der Ecke verlegt! Bezüglich Technik: das was man braucht wird besorgt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst sein wird durch die Kunden gelebt. Es werden immer wieder NPO mit arbeitsleistung unterstützt. Sein es jetzt die Roten Nasen oder der Life Ball... Für die Umwelt wird jetzt wahnsinnig viel getan außer der Müll getrennt, aber mehr würde mich auch nciht einfallen!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein, aber wenn man Leistung bringt wird diese auch finanziell entlohnt. Man wird angehalten sich weiter zu entwickeln, man muss das aber auch kommunizieren! Es wird einem echt viel ermöglicht, von der Konferenz bis hin zur Bildungsreise ins Silicon Valley, wenn man mit vorschlägen kommt, werden diese kaum abgelehnt!
Image
Was soll ich sagen, die Kudnden lieben die Ambuzzadors, und die Partner mit denen wir arbeiten sind happy, denn es wird viel auch Outgesourced und es gibt immer gut zu tun!
Karriere/Weiterbildung
wie oben beim Gehalt erwähnt, Man wird angehalten sich weiter zu entwickeln, man muss das aber auch kommunizieren! Es wird einem echt viel ermöglicht, von der Konferenz bis hin zur Bildungsreise ins Silicon Valley, wenn man mit Vorschlägen kommt, werden diese kaum abgelehnt! Es muss halt sinnvoll sein!