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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APA-IT Informations Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APA-IT Informations Technologie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APA-IT Informations Technologie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleinen Kreis gut, vor allem Feedback bekommt man laufen. Was Prozesse angeht, gibt es hier noch viel Aufholbedarf.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Umfeld, Kollegen fast alle äußerst angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise etwas "abgesonderte" Abteilungen, insgesamt aber eine offene Kultur in Bezug auf alle relevanten Themen. Vor allem Problemlösung ist schnell und direkt machbar.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt eine gute Möglichkeit seine Work-Life Balance selbst einzuplanen. Hier ist man aber eben selbst gefordert, manche Workoholics schaffen es nicht, sich von der Arbeit auch mal zu trennen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, in fast allen Belangen problemloses Herantreten möglich.

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