Leider nicht so Innovativ und Fortschrittlich wie sie gerne wirken würden.
Arbeitsatmosphäre
Intransparente Entscheidungsprozesse und generelle Verwirrung führen zu Frustrationen
Kommunikation
schlechte bzw. gar keine Kommunikation/Zusammenarbeit was zu ineffizienter Parallelarbeit führt
Work-Life-Balance
60% Homeoffice möglich, da auch nicht genügend Plätze im Büro vorhanden sind
Vorgesetztenverhalten
teilweise leider Chaos-Management und wenig konkrete Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskräfte und auch wenig Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten dh. das wird sich so schnell nicht ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es vom alteingesessenen "Beamtentum" erwartet wird: Man wird sofort darauf hingewiesen, dass man zuerst mal 10 Jahre den Mund halten soll bevor man mitreden darf bzw. seine Meinung kundtun.
Arbeitsbedingungen
Die Desk-Sharing Regelung funktioniert überhaupt nicht, was zu einem unangenehmen Klima führt. Das Büro ist auch sehr laut und konzentriertes Arbeiten fällt schwer. Die IT-Infrastruktur ist alt und langsam. Interne Prozesse dauern ewig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Office
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes. Die Leistungen und das Gehalt entsprechen dem Mindeststandard für die Branche. Keine besonderen bzw. attraktiven Benefits. Bezahlt wird der KV der EVUs. Überzahlung fast unmöglich.
Image
Die Außenwirkung ist allerdings irreführend und entspricht nicht dem tatsächlichen Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Keine intern geregelten Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die flachen Hierarchien wurden Führungskräfte fast gänzlich eliminiert und die Gruppen arbeiten wie ein großer Ameisenhaufen. Ein Aufstieg ist somit nur nach Pensionierung/Ausstieg einer Führungskraft und nach Jahren in der Firma möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, jedoch ohne Karriere-Aussichten. Leider nicht sehr attraktiv für junge, leistungsorientierte Personen.