130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnvolle Aufgabe, dynamisch wachsend, riesen Herausforderung, hohe Kompetenzdichte
Nichts
Jeder ist voll motiviert, toller Zusammenhalt, familiär
Wenig bekannt, ist mir aber egal
50% Homeoffice, super Kollektivvertrag
Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen werden vereinbart
Bester Kollektivvertrag Österreichs, überdurchschnittliche Gehälter
Die Firma dient der Energiewende
WIR für die Energiewende
Ok, aber natürlich keine so starke Lobby wie das weibliche Geschlecht aktuell.
Kaum unternehmensinterne Machtspielchen, moderne Führungskraft
Ab 2023 modernes Büro
rund 700 MA, also nicht zu riesig, Vorstand kommuniziert regelmäßig
Längst Wirklichkeit. Leider gab es die aktuell modernen seltsamen Auswüchse (Versuch einer Genderpflicht)
Interessantes Betätigungsfeld, selbstständiges arbeiten, Home Office
Großraumbüros in vielen Bereichen
kleinere Büros, weniger Ablenkung
sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen
teils noch starre Strukturen, viele Hierarchien und Zwischenebenen, hoher bürokratischer Aufwand
Abbau von Hierarchien und Bürokratismus, ehrliche und gelebte Diversity
Gutes Arbeitsklima, junges Team, billiges und gutes Mittagessen, bis zu 60% flexibles Homeoffice
Großraumbüro, keine natürliche Belüftung
Minimieren des Geräuschpegels
Gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Sehr zukunftsorientiert
Wenig Diversität, aber daran wird gearbeitet
Hab noch keine Vorschläge
Fair, modern, Vielfältig, gute Work live balance
Manchmal zu lange Entscheidungsprozesse
Mehr auf Mitarbeiter und nicht auf öffentliche Ströme und Bewegungen hören
Eigenverantwortliches Arbeiten, gratis Kaffee und Obst, Gleitzeit, Home Office, interessante Aufgaben, sehr nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Großraumbüros reduzieren die Möglichkeit zum konzentrierten Arbeiten
Mehr kleinere Büros mit weniger Personen, damit die Konzentration gefördert werden kann
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich, es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen, Gewinnbeteiligung.
Teilweise Großraumbüros, die nicht ideal für konzentriertes Arbeiten sind.
Kleinere Büros, um die Konzentration zu fördern.
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Angenehm, jedoch manchmal bisschen laut
Home Office Möglichkeiten
Viele parallele Aufgaben
Regelmäßige Kommunikation über Mails sowie auch im Büro
Viele Benefits
Abwechslungsreich
Intransparente Entscheidungsprozesse und generelle Verwirrung führen zu Frustrationen
Die Außenwirkung ist allerdings irreführend und entspricht nicht dem tatsächlichen Betrieb.
60% Homeoffice möglich, da auch nicht genügend Plätze im Büro vorhanden sind
Keine intern geregelten Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die flachen Hierarchien wurden Führungskräfte fast gänzlich eliminiert und die Gruppen arbeiten wie ein großer Ameisenhaufen. Ein Aufstieg ist somit nur nach Pensionierung/Ausstieg einer Führungskraft und nach Jahren in der Firma möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, jedoch ohne Karriere-Aussichten. Leider nicht sehr attraktiv für junge, leistungsorientierte Personen.
Nichts besonderes. Die Leistungen und das Gehalt entsprechen dem Mindeststandard für die Branche. Keine besonderen bzw. attraktiven Benefits. Bezahlt wird der KV der EVUs. Überzahlung fast unmöglich.
Papierfreies Office
Wie es vom alteingesessenen "Beamtentum" erwartet wird: Man wird sofort darauf hingewiesen, dass man zuerst mal 10 Jahre den Mund halten soll bevor man mitreden darf bzw. seine Meinung kundtun.
teilweise leider Chaos-Management und wenig konkrete Kommunikation
Die Desk-Sharing Regelung funktioniert überhaupt nicht, was zu einem unangenehmen Klima führt. Das Büro ist auch sehr laut und konzentriertes Arbeiten fällt schwer. Die IT-Infrastruktur ist alt und langsam. Interne Prozesse dauern ewig.
schlechte bzw. gar keine Kommunikation/Zusammenarbeit was zu ineffizienter Parallelarbeit führt
Keine weibliche Führungskräfte und auch wenig Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten dh. das wird sich so schnell nicht ändern.
So verdient kununu Geld.