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ARP 
GmbH
Bewertung

sehr gute Arbeitsatmosphäre mit unterdurchschnittlicher Bezahlung

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARP GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, teilweise Schwierigkeiten mit Kommunikation und Entscheidungen von Vorgesetzten; Anerkennung von Leistungen, allerdings hier deutlich Verbesserungspotenzial

Kommunikation

regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand, täglichen Auswertungen über den eigenen Erfolg und der anderen, vierteljährliche Besprechung des Standes der Unternehmensziele

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Arbeitsklima; Kollegen sind für einander da; jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

fixe Arbeitszeiten, Überstunden sehr selten notwendig, Urlaub kann jeder Zeit konsumiert werden, jedoch unter Berücksichtigung der Erreichung seiner eigenen Vertriebsziele, wenn möglich jedoch Konsumation in den typischen Urlaubszeiten, 24. und 31. Dezember Pflichturlaubstag

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden teilweise nicht selbstständig entschieden; lange Lösungsfindung selbst bei kurzer Hierachiestruktur; teilweise unzufriedenstellende Lösungsansätze; Einbeziehung in Entscheidungsfindung, allerdings auch Hinwegsetzung über bereits vorgeschlagene Lösungsansätze

Interessante Aufgaben

großes Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten, selbstständiges Arbeiten unter Zuhilfenahme des Vorgesetzten; gemeinsamer Gestaltung und Festsetzung der Ziele; Arbeitsbelastung und Zeitaufwand absolut im Rahmen

Arbeitsbedingungen

schlichte Ausstattung, es wird auf ein einheitliches Erscheinungsbildes geachtet, Großraumbüro mit teilweise sehr hohem Lärmpegel, Klimaanlage vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung unter Durchschnitt im Vergleich mit branchengleichen Unternehmen, vorhandenes Provisionsmodell, welches jedoch regelmäßig eher zu ungunsten der Mitarbeiter geändert wird

Image

wer mit einer unterdurchschnittlichen Bezahlung in angenehmer Arbeitsatmosphäre leben kann ist gerne willkommen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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