Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Atikon 
EDV 
& 
Marketing 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atikon EDV & Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atikon EDV & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atikon EDV & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hat jemand geschrieben "Sehr gute Herachie, Die Geschäftsführung vertraut auf Ihre Teamleiter, die ihre Teams sehr gut Organisieren..."
Waas??! Die Hierarchie in dieser Firma lässt sehr zu wünschen übrig. Obwohl es so dargestellt wird, dass die Geschäftsführung ihren Teamleitern vertraut, ist das in der Realität leider nicht der Fall. Hier passt das Sprichwort: 'Der Fisch stinkt vom Kopf her.' Und das merkt man deutlich...

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der gleiche Mensch schreibt "...Jede Idee ist Willkommen." - Woas , ned, i man wirklich?! Wer hat das überhaupt geschrieben? Hat der wirklich bei Atikon gearbeitet? Wer’s kennt, kennt...

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ganz genau 2 Gruppen - die Alten und die Neuen. Die Alten haben zwar ein paar Vorteile mehr, ABER sie trauen sich eben nicht, was direkt zu sagen. Schande, eigentlich...

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Punkt ist in Ordnung

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es mag so aussehen, als wären sie genau wie du und man könnte normal mit ihnen reden, aber lass dich nicht von ihrem Verhalten in der Mittagspause täuschen. Überhaupt, wenn du den Job wirklich brauchst, mein Tipp: Halt lieber den Mund - das ist sicherer für dich, so in etwa.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ab und zu - schon

Anmelden