Gute Einstiegsfirma um Erfahrungen zu sammeln...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ständig wechselndes Personal
- keine Einschulungsphase
- kein marktkonformes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
In einer IT-Dienstleitungsfirma sind gut informiertes und gut geschultes Personal das GUT, wieso RZV auf so lange Laufzeit unterschreiben lassen und keine marktkonformen Gehälter zahlen?
Weihnachtsgeschenke wären auch mal nett. Die erste Firma, die keine verteilt.
Benefits sind Obstkorb und Nespresso Kaffee, ernsthaft? Das könnt ihr besser.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als gut.
Kommunikation
Kommunikation ist intern viel besser geworden. Alles via MS Teams oder Mail.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und engagierte Kollegen, die sich Zeit für einen nehmen und auch aushelfen.
Work-Life-Balance
Leider ist diese hier nicht gegeben, ständig hoher workload und alles ist dringend und Prio1.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads setzen sich für deren Mitarbeiter ein, stoßen aber in der Chefetage meistens auf taube Ohren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, jedoch ist wegen des hohen workloads keine Zeit sich der Sachen genauer anzunehmen und erledigt die Aufgaben oberflächlich...
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büro in Ansfelden relativ schön und gemütlich ausgestattet. Shared Desks.
Büro in Wien
Jeder Mitarbeiter erhält ein Hardwarebudget, das jährlich erhöht wird. Sodass man sich z.B. nach 2 Jahren wieder ein neues Notebook oder Handy bestellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma setzt auf E-Firmenautos, jedoch nur für Teamleads und Techniker.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser wäre mit einem hohen Gehalt einzusteigen, den Adaptierungen/Erhöhungen werden nicht gern gesehen oder nur sehr schwer genehmigt...
Techniker arbeiten mit einem zusätzlichen Prämienmodell.
Alle "Nicht-Techniker" haben ein Fixum - Überstunden werden ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Kurse werden vom Arbeitgeber erwartet, muss aber eine Rückzahlungsvereinbarung auf 3 Jahre(!) unterschreiben.