Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CALPANA business consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann über alles sprechen ohne negative Konsequenzen fürchten zu müssen. Alle bemühen sich, diese wirklich gute Kommunikationskultur aufrecht zu erhalten.
Sich gegenseitig zu helfen ist eine Selbstverständlichkeit.
Es ist schon eine Menge zu tun.
Die Nachfrage nach den Produkten ist unverändert hoch; wir könnten weitere helfende Hände gut gebrauchen.
Es wird trotzdem durch die Bank akzeptiert, dass es noch ein Leben neben der Arbeit gibt.
Sehr gut.
Es wird glaubhaft vermittelt, dass das Unternehmen zu den Mitarbeiter/innen steht.
Auch bei gesundheitlichen Herausforderungen muss man keine Angst vor einer Kündigung haben.
Neueste Trends in der IT-Security bearbeiten, ein sehr spannendes Feld.
Wird so angenehm wie möglich gestaltet.
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter/innen gesetzt und man versucht, dies auch zu rechtfertigen.