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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von einem Weltkonzern erwarte ich mir einen anderen Umgang mit Bewerber

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cisco Systems Austria GmbH als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach den Gesprächen sollte man sich bei der Bewerberin/beim Bewerber irgendwann wieder mal melden. Sich gar nicht mehr zu melden ist respektlos!

Bewerbungsfragen

  • wurden keine gestellt!!!
  • Warum haben Sie dieses Studium gewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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