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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt es diese Stelle?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Codico GmbH in Perchtoldsdorf als Material Planning/Disposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Stelle beworben, obwohl ich das Gefühl hatte für den Job überqualifiziert zu sein. Um so überraschter war ich, dass ich eine Absage bekam, da "meine Qualifikationen nicht vollständig mit dem sehr spezifischen Anforderungsprofil übereinstimmen."

Falls es für den Job spezifischen Anforderungen gibt, stehen sie leider nicht in der Stellenanzeige, denn die dort genannten Kriterien erfülle ich vollständig. Ich kann gut damit leben, dass ich die Stelle nicht bekommen habe, aber die Begründung wirkt schon etwas merkwürdig.

Meine Bewerbung ist jetzt über zwei Monate her und scheinbar hat man immer noch niemanden "mit derart spezifischen Kenntnissen" gefunden, und das, obwohl das Unternehmen nicht nur selbst sucht, sondern auch einen Personaldienstleiter eingeschaltet hat. Mittlerweile frage ich mich ernsthaft, ob es die Stelle tatsächlich gibt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CODICO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu, die uns dabei unterstützt, unsere Prozesse laufend zu verbessern.

Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, ist unser Team Material Planning/Disposition stets im Aufbau. Wir freuen uns, dass wir dadurch häufig neue Arbeitsplätze besetzen können.

Um Ihre konkrete Situation zu besprechen und detailliert auf Ihre Rückmeldung eingehen zu können, stehen wir Ihnen natürlich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie können sich gerne an karriere@codico.com wenden.

Vielen Dank & herzliche Grüße

Ihr CODICO Team

Sehr angenehmes und professionelles Gesprächsklima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Codico Holding GmbH in Perchtoldsdorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr nett und professionell und ich habe mich stets wohl und wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch mit Führung

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Codico Holding GmbH in Perchtoldsdorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war äußert unangenehm und wurde direkt von der Führung vorgenommen. Es war sehr herablassend und ich hatte das Gefühl von Beginn an nicht erwünscht zu sein. Es wurden keine sachlichen Fragen gestellt, sondern es ging eher ins Persönliche - sehr unprofessionell und auch extrem unsympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CODICO

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin!

Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr Leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und möchten uns für Ihre Unannehmlichkeiten entschuldigen. Da es uns sehr wichtig ist, unsere Bewerbungsprozesse stets zu optimieren, sind wir Ihnen sehr dankbar, dass Sie uns auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweisen. Um in Zukunft eine bessere Atmosphäre während eines Bewerbungsgespräches vermitteln zu können, werden wir dieses Thema in unserer nächsten Geschäftsführungssitzung ausführlich behandeln. Gerne würden wir den konkreten Fall auch individuell bearbeiten und daraus Optimierungspotential entwickeln. Deshalb wäre es hilfreich, wenn Sie sich persönlich mit uns in Verbindung setzen könnten (birgit.punzet@codico.com), ansonsten danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Fachliche Unkenntnis des Accountingpersonals

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Codico GmbH in Perchtoldsdorf als Test Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung, wie so oft, bei Accountingpersonal, das fachlich keine Möglichkeit der Einschätzung der aufgezählten Inhalte aus dem Lebenslauf hat. Es wurden keine Fragen zu verwendeten Tools gestellt. Mit den daher von mir vorgebrachten Fachvokabel (zB. dynamische Testabdeckung) konnte man sichtlich nichts anfangen. Auch die Beschreibung der für diesen Job passenden Tätigkeiten aus meinen Lebenslauf wurden ignoriert und/oder nicht verstanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schnelle Antwort

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Codico GmbH in Perchtoldsdorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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