2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viel Wertschätzung, gute Athmosphäre, professionelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als HR-Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Backoffice Positionen besser planen und Tätigkeiten konkreter ausschreiben bzw. langfristige Ziele in der Ausschreibung nennen - von der HR-Sachbearbeitung zum HR-Management ist es ein großer Schritt. Wenn dann am Ende des Tages die Stelle intern besetzt wird, wirkt das leicht chaotisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Algorithmen- und Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma (bzw. der Standort in Friedberg) ist sehr übersichtlich, daher bekommt man einen guten Eindruck vom zukünftigen Arbeitsumfeld. Man trifft zukünftige Kollegen und wird von diesen durch die Firma geführt.
Mein Eindruck vom Arbeitsklima war sehr positiv. Hochqualifiziertes Team, menschlich entspannte Atmosphäre, kurze Kommunikationswege. Ich denke, wer aus der Forschung kommt und an vielseitiger Entwicklungsarbeit interessiert ist kann hier an der richtigen Stelle sein.
Die Entscheidung für einen anderen Arbeitsort fiel aus familiären Gründen.
Bewerbungsfragen
- Fragen sind sehr stark auf fachliche Fähigkeiten/Kenntnisse/Herangehensweise an Probleme bezogen. Kein unangenehmes psychologisches Herumstochern, keine Fangfragen.
- Starker Fokus auf den fachlichen/beruflichen Werdegang, interessierte Detailfragen zu Abschlussarbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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