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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohje, das war völlig anders als erwartet

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 als BüromitarbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch selbst wurden von Seiten des Unternehmens sehr wenige Fragen zur Person bzw. zum Werdegang gestellt. Ich hatte den Eindruck, dass die Unterlagen vor der Einladung zum Gespräch nur kurz überflogen wurden. Dem Gesprächspartner war meine im Lebenslauf angegebene Ausbildung und der berufliche Werdegang nicht bekannt und ich wurde mit einer/m anderen BewerberIn verwechselt!

Auf meine Fragen zum Aufgabengebiet wurde leider kaum eingegangen. Es wurde lediglich gesagt, dass auch Bürotätigkeiten zu erledigen wären, welche das wären, wurde leider nicht gesagt.

Im vorangegangenen kurzen telefonischen Gespräch und im Stelleninserat wurde flexible Zeiteinteilung angeboten. Leider hat sich dann herausgestellt, dass diese Zeiteinteilung nicht für den/die BewerberIn flexibel ist, sondern für die bereits dort eingestellten MitarbeiterInnen. Ich durfte die Vorschläge zur Arbeitszeit abnicken.

Während des Gesprächs wurde leider über gewisse Berufsgruppen & in Ausbildung befindliche Personen hergezogen, mit denen schon schlechte Erfahrungen gemacht wurden. Außerdem wären keine ordentlichen MitarbeiterInnen zu finden. Vielleicht diente dieser Punkt im Gespräch aber auch nur zur "Auflockerung" oder ich habe dieses Intermezzo einfach falsch verstanden, auch möglich. Mich persönlich hat dies aber wirklich verschreckt.

Am Ende des Gesprächs wurde ein Termin vereinbart und der "Telefonleitfaden" für die Akquise ausgehändigt (leider voller Rechtschreib- & Interpunktionsfehler).

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen
  • wenige bis keine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diese Firma kann keine guten Mitarbeiter finden

1,5
Bewerber/inHat sich 2014 als Aussendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist zu 100 % nicht interessant. Alleine der Firmenauftritt im Netz ist katastrophal. Das Bewerbungsgespräch war keineswegs spannend. Es gibt weder ordentliche Verkaufsunterlagen noch kann sich ein zukünftiger Kunde im Internet in formieren bzw. Produkte ansehen. Versprochen wird ein Fixum von brutto 1400.- und Provisionen die man erst nach 2 - 3 Jahren oder niemals erreichen kann. Kundenstock gibt es sowieso keinen. Als Firmenwagen gibt es einen Kastenwagen der nicht mal einen Mittelklassewagen darstellt. Wenn man mit dem privatem KFZ fährt, gibt es zwar das amtliche Kilometergeld dafür ist aber das Limit pro Monat eine Frechheit für jeden Aussendienstler. Schade um die Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SO WAS HABE ICH IN MEINER LAUFBAHN NOCH NIE ERLEBT!!!

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es leider keine Worte mehr dafür!!!!!!!!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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ein wirklich letzklassiges Angebot muß ich leider sagen

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war so berauschend, Versprechungen ohne Ende das ich mir den Weg nach Linz "angetan" habe in der Hoffnung einen guten Job abzugreifen!
Seiterns der Firma wird gejammert das man keine guten Außendienstler bekommt, jetzt weiß ich auch warum !
Firma verlangt das man eine 14 tägige Einschulung macht in seiner ! Freizeit! , erst dann wird man angestellt, das muß man sich mal auf Zunge zergehen lassen !
Geboten wird ein letzeklassiger Kastenwagen als Firmenauto und ein Gehlat das eine Beleidugung für jeden Verkäufer ist ( 1.500 € burtto/M.) !
Prov. werden nur ausbezahlt ab einem gewissen Umsatz der sehr schwer zu erreichen ist, liegt man darunter, geht man mit 1.500 Brutto nach Hause !!!!

Mir wurde ein Dienstvertrag förmlich aufgedrängt ......

Ich würde diesen Job nicht mal als Übergangslösung machen.....und brauche wirklich dringend einen Job !

Ich kann nur sagen, Finger weg !

Bewerbungsfragen

larifari ......


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