Leider immer schlechter geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Kantine, Garten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern. Nach vielen Dienstjahren werden diese Mitarbeiter mit nicht nachvollziehbaren Gründen abgebaut. In Wirklichkeit ist man nur eine Nummer. Mann bekommt ab und zu Lob, am Ende des Tage fliegst du aber raus.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ein wenig menschlicher denken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwar ab und zu ein Lob, nur das ist nur Alibi. Nicht wirklich ernst gemeint.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten nur für sich alleine. Es gibt keine Teamarbeit. Vor allem seit Telering übernommen wurde ist es katastrophal geworden. Vorgesetztenverhalten unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter werden lieber abgebaut als das man sie unterstützt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast und für deine Offenheit!
Es ist schön zu lesen, dass du uns in einigen Aspekten auch ganz gut beurteilst, wenn du in anderen jedoch starken Verbesserungsbedarf siehst.
Falls du dich darüber persönlich austauschen möchtest, dann stehe ich dir dafür gerne zur Verfügung: susanna.horky@drei.com. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme, wenn du das möchtest, da uns mehr Details dazu natürlich interessieren würden.
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)