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    Gehälter bei Drei Österreich

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Verkaufskraft im EinzelhandelWien32.700 €
    Produktmanager:inWien69.700 €
    Key Account Manager:inWien75.400 €
    Buchhalter:inWien49.800 €
    Softwareentwickler:inWien49.200 €
    Teamleiter:inWien71.900 €
    Account Manager:inWien54.300 €
    Customer Service Manager:inWien33.300 €
    Prozessmanager:inWien50.600 €
    Filialleiter:inWien44.400 €
    Marketing Manager:inWien57.500 €
    Vertriebsassistent:inWien35.400 €
    Product Owner:inWien64.500 €
    Vertriebsmitarbeiter:inWien46.300 €
    Call Center AgentWien26.700 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstWien38.900 €
    Technische:r Berater:inWien65.200 €
    Controller:inWien68.200 €
    IT-SupporterWien47.500 €
    Management SupporterWien36.300 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überdurchschnittlich

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gerecht eingeteilt!

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kann immer bissl mehr sein

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Absoluter Tiefpunkt - Kein vorankommen beim Gehalt möglich.
    KV wird zwar auf Ist-Gehälter erhöht, das betrifft aber die Branche und nicht die Firma an sich, die sich auf außertourliche Gehaltsverhandlungen gar nicht einlässt.

    Sozialleistungen und Benefits sind hingegen gut, welche hier auch den zweiten Stern retten.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man das Einstiegsgehalt gut verhandelt, passt's. Ein späterer Gehaltssprung ist ohne Jobwechsel und damit verbundenen Know-How-Verlusts für das Unternehmen leider nicht/schwer möglich.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt war mies, Gehaltserhöhungen gab es nicht (außer KV Ist-Erhöhung). Ist lt. Kolleginnen und Kollegen angeblich ein gängiges Konzept, dass man betreffend Gehaltserhöhungen vertröstet und auf Zeit gespielt wird; Sozialleistungen und Benefits sind gut

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 327 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Drei Österreich zwischen 12.000 € für die Position „Lehrling“ und 106.700 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 627 Bewertungen).
    • Basierend auf 327 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Drei Österreich Verkaufskraft im Einzelhandel (26 Angaben), Produktmanager:in (15 Angaben), Key Account Manager:in (14 Angaben).
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