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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Embers Call-Center in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden angehört, aber kaum etwas dagegen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, damit jeder Mitarbeiter seine gesetzlichen Stunden arbeiten kann und nicht ständig Überstunden leisten muss. Die Überstunden werden zwar nicht vom Arbeitgeber verlangt, ist aber aufgrund des hohen Arbeitspensums unmöglich.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden oder ohne unentgeltliche Bezahlung ist das Arbeitspensum nicht handlebar
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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