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Embers 
Call 
Center 
& 
Marketing 
GmbH
Bewertung

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3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Embers Call-Center in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden angehört, aber kaum etwas dagegen gemacht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, damit jeder Mitarbeiter seine gesetzlichen Stunden arbeiten kann und nicht ständig Überstunden leisten muss. Die Überstunden werden zwar nicht vom Arbeitgeber verlangt, ist aber aufgrund des hohen Arbeitspensums unmöglich.

Work-Life-Balance

Ohne Überstunden oder ohne unentgeltliche Bezahlung ist das Arbeitspensum nicht handlebar


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources
HR-TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerter:in,

danke für dein Feedback. Wie du sicherlich weißt, haben wir stets ein Auge auf die Überstundensituation. Da es sich wohlgemerkt um Einzelfälle mit individuellen Gründen bzgl. Überstunden handelt, können wir darauf in diesem Rahmen nicht eingehen. Erst kürzlich haben wir Maßnahmen bei einzelnen Mitarbeiter:innen ergriffen, um deren Work Life Balance zu sichern, erfolgreich. Dass in unserem Unternehmen gratis Arbeit gefordert wird ist jedoch eine Unterstellung die nicht der Wahrheit entspricht! Bitte komme gerne auf uns zu, solltest du nachweislich dazu aufgefordert werden.
Da es scheint, dass du generell mit deiner kompletten Arbeitssituation nicht zufrieden bist, möchten wir dir ans Herz legen, dies offen mit deiner Führungskraft oder unserer Geschäftsführung zu besprechen.
Dein Embers-Team

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