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ENGEL 
AUSTRIA 
GmbH
Bewertung

Würde ich nicht mal meinem schlimmsten Feind empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Ohne Beziehungen erreicht man nichts

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Kommunikation

Von oben herab, Flurfunk ist die einzig vertrauenswürdige Informationsquelle

Kollegenzusammenhalt

Ohne Beziehungen nach oben ist man Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Aufgaben werden durch die hohe Fluktuation an die verbliebenen Kollegen verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollen ihre Position sichern, was mit den Menschen darunter passiert ist ihnen egal. Trifft nicht auf alle zu.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. In meinem Fall eher langweilig. Innovative Ideen werden von den Vorgesetzten abgeblockt oder als eigene Ideen nach oben weitergereicht.

Gleichberechtigung

In meiner persönlichen Wahrnehmung gibt es einen großen Männerüberschuss in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Diese können sich auch alles erlauben weil man ihren Abgang um jeden Preis verhindern will.

Arbeitsbedingungen

Überfüllte Großraumbüros, hoher Lärmpegel der beim Arbeiten stört. Viel zu wenige Besprechungsräume die nur von gewissen Personen gebucht werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein durch den Betriebsrat sehr gut. Im Unternehmen selbst eher durchschnittlich.
Umweltbewusstsein ist gut, fühlt sich aber etwas nach greenwashing an

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist das einzige was mich aktuell noch im Unternehmen hält

Image

Wird gefühlt von Jahr zu Jahr schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B kommt man nach oben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sigrid Karan, MA BSc, Teamleitung Recruiting & Personalmarketing
Sigrid Karan, MA BScTeamleitung Recruiting & Personalmarketing

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir bedauern es auf diesem Weg zu erfahren, dass Sie aktuell so unzufrieden sind. Da Ihre Kritik teilweise sehr generalisierend ist, können wir diese nur bedingt nachvollziehen. In diesem Fall ersuchen wir Sie mit uns Kontakt aufzunehmen – ggf. lässt sich das ein oder andere Thema in einem vertraulichen Gespräch auflösen. Bitte melden Sie sich jederzeit im HR-Management.

Beste Grüße
Ihr ENGEL HR-Team

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