Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungProduktionsleiter hat ein offenes Ohr und versteht die Bedürfnisse der Arbeiter
dass die lohnabrechnung über ein österreichisches externes lohnverrechnungsbüro erfolgt.
Das man glaubt, dass in zentraleuropa die gleichen vertriebsstrategien wie in USA und uk angewendet werden können.
Kommunikation und Umsetzung von Kritik
Mehr Gehalt und bessere Aufstellung des Personals, mehr Offenheit für Kritik
Einen Vertriebsmanager der den Markt in zentraleuropa kennt.
Der am besten bewertete Faktor von ePac Flexible Packaging ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Apart from making new businesses, doing your daily tasks and calling your clients, you will never NOT have a day without a good laughter with your colleges on the daily sales meetings in the morning. With having those, it is not only just a great way of starting your day off at work with a better mood, but also you get your mind straight and set your targets for the day.
teamwork ist hier nicht wirklich umsetzbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ePac Flexible Packaging ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es war ein ziemlich langer Kampf bis das tatsächlich vereinbarte Gehalt laut Bewerbungsgespräch endlich bestätigt wurde. Das war sehr unprofessionell und ich habe damals beinahe resigniert und meine Bewerbung zurück gezogen, wenn die Vermittlungsagentur nicht eingeschritten wäre.
Mehrarbeit ohne weitere Abgeltung (zumindest als ich dort war) - der Lohn isch nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist kein Thema weil Betrieb im Aufbau ist. Weiterbildung auch nicht wirklich, man bekommt jedenfalls eine gute Einschulung vor Ort und in anderen Produktionsstätten.
Es gibt am Anfang interne Trainingsmöglichkeiten für bestimmte Software Themen. Allerdings sind diese wenig effizient.
